文章目录：
1、机关+事业单位河北最新招聘来了，抓紧报2、河北机关事业单位最新招聘来了……3、有编制河北最新教师招聘来了，附岗位表 快报名
机关+事业单位河北最新招聘来了，抓紧报
信息来源：河北日报
招聘速览
>衡水市冀州区委宣传部关于2020年公开选调全额事业编制工作人员的公告
>蠡县人力资源和社会保障局关于2020年公开招聘中小学教师的公告
>保定市满城区2020年公开招聘中小学教师公告
>香河县2020年公开招聘教育系统劳务派遣人员公告
>2020年河间市紧急公开招聘疾病预防控制中心工作人员的公告
>保定市徐水区行政审批局关于公开招聘审批辅助工作人员的公告
>丰宁满族自治县广播电视台关于招聘广播电视专业技术人员公告
>故城县医院2020年招聘人事代理专业人员公告
>承德医学院附属医院2020年妇一科招聘公告
>衡水市强制隔离戒毒所招聘辅助22名人员公告
>石家庄市国资委下属企业正式员工招聘公告
衡水市冀州区委宣传部关于2020年公开选调全额事业编制工作人员的公告
为适应新时代宣传思想工作高质量发展形势，现面向全区公开选调全额事业编制工作人员。
一、指导思想
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照人岗相适的要求，采取考试和考察相结合的方式，把思想政治素质好、综合素质高、工作能力强的优秀人才充实到宣传思想干部队伍中来。
二、岗位及名额
区委宣传部下属事业单位冀州区新闻宣传中心，全额事业编制工作人员3名：公文写作1名，机关财务1名，新闻摄影1名。
不能同时报考两个岗位，只能选择一个岗位报考。
三、报名资格和条件
（一）基本条件
1、政治素质好，勤奋敬业，品行端正，敢于担当，清正廉洁，热爱宣传思想工作；
2、冀州区全额事业编制身份工作人员（不含教育、卫生类），近三年年度考核均为合格及以上等次；
3、年龄40周岁以下（1980年7月27日后出生）；
4、全日制大学专科及以上学历；
5、能胜任宣传思想工作，身体健康；
6、有下列情形之一的，不得参加选调：现就职岗位有最低服务年限且至2020年7月27日未到期的;按照有关回避规定需回避的和法律法规及有关政策规定不得录用的其他人员。
（二）优选条件
公文写作、新闻摄影：中文、汉语言学、新闻学、政治学等相关专业或有相关工作经历。
机关财务:必须有会计证，会计、审计等相关专业或有相关工作经历。
（三）开考条件
根据报名人数确定方式方法。
1、报名人数小于3人的岗位，直接采取面试的方法确定拟调人选。
2、报名人数等于高于3人的，采取聘用第三方机构笔试、面试方式确定拟调人选。面试为综合素质测试，综合考量报名人员的举止仪表、语言表达能力、综合分析能力(逻辑思维能力)、组织协调能力、应变能力等综合情况。
四、公开选调程序和办法
本次公开选调工作，采取考试与考察相结合的方式进行，由第三方机构组织考试、面试。
1、报名。采取个人自愿且组织同意，统一时间、现场报名的方式进行。时间为 2020年7月30日-31日工作期间，报名人员统一到区委三楼宣传部报名(区委312室，电话：8613013)，报名时需携带报名表，并提供本人身份证、毕业证原件及复印件、单位同意报考证明，报考会计人员必须提供会计证。
2、资格审查。考生报名时不得提供虚假信息，区委宣传部联合区委组织部、区委编办、区人社局对考生填报信息进行审核，确定参考人员名单。如发现报名信息有弄虚作假行为的，当场取消选调资格，资格审查将贯穿选调全过程。
3、公布参考人员名单。8月3日17:30前，在“冀州宣传”微信公众号公布各岗位参考人员名单。笔试及准考证领取时间地点另行通知。
4、笔试。笔试采取闭卷方式进行，分类测试应试者的政策理论水平、业务素质和分析解决问题能力等。笔试成绩在“冀州宣传”微信公众号公布。
5、面试。按照笔试成绩从高分到低分排序，按1:2的比例确定面试人员（如按比例确定的最后一名考生成绩出现并列，则并列考生也进入面试）。面试时间、地点及人员名单在“冀州宣传”微信公众号上公布。面试结束后当场公布成绩。
总成绩计算：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩按四舍五入精确到小数点后两位。
6、体检。根据总成绩依照招聘岗位计划由高分到低分依次按1：1的比例确定体检人员。
7、考察。体检合格的，通过实地考察方式全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现以及应回避的情况，并对其是否符合报考条件进行复核。考察不合格的，按面试成绩顺延递补。
8、确定人选。经考察合格后，按程序研究确定拟选调人选，试用1个月后，能够胜任工作的办理调动手续，不能胜任的退回原单位。
本公告由中共衡水市冀州区委宣传部负责解释。
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蠡县人力资源和社会保障局关于2020年公开招聘中小学教师的公告
为进一步充实师资力量，优化教师队伍结构，促进全县教育事业均衡发展，经县政府研究决定，原则上面向高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的毕业生）公开招聘中小学教师150名。其中，高中20名，初中30名，小学100名。为保证公开招聘的顺利实施及结果的公正、公平，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神，现公告如下：
一、招聘方式及原则
1、本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法进行。
2、坚持面向社会公开招聘，根据中共保定市委组织部、保定市机构编制委员会办公室、保定市人力资源和社会保障局《关于做好基层空编事业单位招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者工作的通知》（保人社发[2019]18号）及中组部、人社部关于《应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》要求，其中招聘计划的50%面向高校毕业生招聘（高校毕业生指2020年应届毕业生及2018年、2019年择业期内未落实工作单位高校毕业生）；20个名额面向符合条件的“三支一扶”人员招聘，“三支一扶”人员特指服务蠡县期满且服务期间考核为合格及以上等次的志愿者。
3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件
见《蠡县2020年公开招聘教师岗位信息表》（附件1），
同时符合下列基本条件：
(一) 小学岗位仅限蠡县户籍或生源地、或配偶为蠡县户籍、或配偶在蠡县机关事业单位正式在编工作人员、或与蠡县企业签订劳动合同满一年以上职工及其配偶、子女;其他岗位为保定市户籍或生源地(含雄安新区和定州市)；“三支一扶”人员不限户籍;
(二) 年龄不超过35周岁（1984年7月30日以后出生），在蠡县公办学校任代课教师满一年以上且仍在岗任教的可放宽至40周岁，连续在蠡县公办学校任代课教师十年以上且仍在岗任教的不受年龄限制；
(三)遵守国家宪法和法律法规；
(四)具有良好的道德品行，热爱教育事业；
(五)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等；
(六)此次招聘无教师资格证人员可应聘，但自聘用之日起一年内应取得相应学段教师资格证，因个人原因未能取得者解除聘用合同；
(七)身体健康，能胜任教育教学工作；
(八)岗位所需要的其他条件。
下列情况不具备应聘条件：受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形;机关事业单位正式在编人员应聘须征得原工作单位同意,并在资格复审时提供证明材料。其中，计算年龄、任教年限、合同年限等时间的截止时期为：2020年7月30日。
三、招聘程序、方法及注意事项
（一）报名
本次招聘采用网上报名、网上初审的方式,每人限报一个岗位，招聘岗位报名人数达不到招聘计划2倍时，则核减或取消该岗位招聘名额，空出的岗位经招聘工作领导小组研究后调整至其他岗位，其中面向“三支一扶”招聘岗位（019号岗位）不受比例限制，且当聘用人数少于招聘计划时，空余指标调整到小学014号岗位。
（二）报名网址及注意事项
报名网址：保定市人力资源和社会保障局门户网站 （网址http://www.hebd.lss.gov.cn/。下同）“保定市事业单位招聘专题”。
网上报名及资格初审时间：2020年7月30日9时至8月3日17时，同时敬请考生报名时注意：
1、考生开始报名前，请认真阅读本次《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。
2、网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《2020年保定市事业单位公开招聘考试考生防疫须知和个人健康诚信承诺书》（附件2），对提交审核的报名信息真实性负责;资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。
3、网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。
4、考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。
6、审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费每人100元（暂不支持微信支付）。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。网上缴费截止时间为：2020年8月4日12:00。网页提示状态为“缴费成功”即完成报名，并于2020年8月6日至8月7日，在网上自行打印《笔试准考证》。
7、考务费减免对象和办法：
报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的低保证拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名及联系方式（手机号码），在2020年7月30日9:00至8月 4日12:00前发送至电子邮箱：rsjgbg6217010@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将于缴费结束后10个工作日内原途径返还至缴费账户。
（三）笔试
1、笔试时间为：2020年8月9日（周日）上午9：00-11：00；考试时间、地点、具体要求等详见《笔试准考证》；
2、笔试内容为公共基础知识和教育专业基础知识，各约占50%，两科合并为一张卷，满分100分。其中，公共基础知识主要包括：公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情、时政等；教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、中小学课程理论、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教育心理学等相关内容;笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，考生通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效)并通过机读形式阅卷登统。笔试成绩占总成绩的40%；
3、考试结束后，在笔试地点、蠡县人力资源和社会保障局公开栏、蠡县教育和体育局公开栏即时公布笔试成绩，当日20时后在保定市人力资源和社会保障局网站发布笔试成绩及进入资格复审程序人员名单；
4、设置笔试最低合格分数线，数值为参加本次考试所有考生平均得分的60%，低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。
（四）资格复审
1、按照各招聘岗位1:2的比例，根据考生笔试成绩由高到低顺序确定资格复审暨进入面试程序人员。比例内末位成绩并列者全部进入资格复审程序。因报名时所填报信息不实、或不符合应聘条件，或无故不参加复审者，取消进入面试资格，并依据笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘工作全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消招聘资格。
2、资格复审时间：2020年8月11日上午8时30分至8月12日17时30分。资格复审由县教育和体育局负责。地点：蠡县教体局2楼。
3、资格复审时考生须根据岗位条件及《岗位信息表》要求提供笔试准考证、报到证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网自行打印）、身份证、户口本、代课教师携带工作经历证明、机关事业单位正式在编人员携带单位同意应聘证明等相关证书资料的原件、复印件各一份。
（五）面试
1、资格复审通过人员于2020年8月14日，登录保定市人力资源和社会保障局考试专题，自行打印《面试通知单》；
2、面试时间：2020年8月16日。时间、地点、具体要求等详见《面试通知单》；
3、面试方法：面试采取说课的方法，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、相关专业知识及技能、举止仪表、课堂组织、课标把握等方面进行测试。面试时间每人7分钟(考生准备6分钟)。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪并取消后续资格。面试满分100分，占总成绩的60%,面试最低合格分数线为60分，面试得分低于最低分数线者，取消后续资格；
4、说课内容面试前分岗位从现行教材中随机抽取，所用教材由招聘工作领导小组提供；
5、面试记分采用体操式打分法，面试实行入闱管理并全程监控录像，确保面试工作的公平与公正；
6、面试全部结束后，在面试地点、蠡县人力资源和社会保障局公开栏、蠡县教育和体育局公开栏、保定市人力资源和社会保障局网站即时公布面试成绩；
7、考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(六)体检
1、依照总成绩，分岗位按照1:1的比例从高分到低分等额确定参加体检人员名单，末位成绩出现并列时，优先进入体检的顺序：应届毕业生或择业期内高校毕业生、面试成绩高者、学历高者、年龄大者。
2、2020年8月18日左右在保定市人力资源和社会保障局网站、蠡县人力资源和社会保障局公开栏、蠡县教育和体育局公开栏公布总成绩及进入体检人员名单、体检时间、集合地点、注意事项等。
3、体检由招聘工作领导小组指定医院进行。体检标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》，费用由考生自行承担。体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消应聘资格。
(七)考核
考核工作由招聘工作领导小组综合组负责组织进行，考核时，拟聘人员须提前提供本人档案、符合报考岗位条件的相关证件材料原件。通过查阅档案、座谈、社会调查等方式，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察考核，并做出合格与否的决定。考核不合格者，取消聘用资格。
(八)公示与聘用
1、考察考核结束后，依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单在保定市人力资源和社会保障局网站、蠡县人力资源和社会保障局公开栏、蠡县教育和体育局公开栏进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示期间有人举报，经核实不符合聘用条件的取消聘用资格，以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间个人放弃所空出的岗位，按岗位依据总成绩依次递补，出现并列时，优先递补的顺序同优先进入体检顺序。
2、公示期满后，对公示无异议人员，由教育和体育局根据工作需要负责落实工作岗位（除高中岗位外,其他岗位招聘人员拟全部分配到边远艰苦农村学校任教，且原则上5年内不允许变更工作岗位），并填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门同意后，由县人社局审批并报市人社局备案；之后办理入编（全额）、工资等相关手续。
3、招聘单位应适时通知应聘者报到上岗或组织岗前培训；应聘者应按要求报到，无正当理由逾期15个工作日不报到者，视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不再递补。
4、用人单位应按规定与聘用人员签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员的试用期为1年，其他人员为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用合同，核销编制。
5、参加招聘的人员未按规定时间履行聘用手续的，视为自动放弃聘用资格。
四、相关注意事项
1、招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督，在公开招聘过程中发现违规违纪行为，严格按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》（人社部令第35号）（附件3）处理。
2、相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
4、考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试（面试）准考证》时间、考试时间等重要时间节点信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
五、本次公开招聘最终解释权由蠡县中小学教师招聘领导小组负责。
咨询电话
蠡县人力资源和社会保障局：6210996
蠡县教育和体育局：6212154
监督举报电话：6211615
详情登录
https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp
保定市满城区2020年公开招聘中小学教师公告
为满足我区教育系统用人需要，经区委、区政府批准，决定公开招聘中小学教师125名。为保证公开招聘工作的顺利实施，依据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》相关规定，现公告如下:
一、招聘方式和原则
1.本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法进行。
2.坚持面向社会公开招聘。
3.坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《保定市满城区2020年公开招聘教师岗位信息表》（附件1），同时符合下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.应聘高中教师须具有全日制普通类本科一批及以上学历，其中研究生学历须本科一批起点；应聘其他岗位教师须具有全日制普通类本科及以上学历；应聘高中、初中教师岗位所学专业须与应聘岗位专业相符，应聘小学教师岗位毕业证和教师资格证有一项符合专业要求即可。研究生学历不受专业限制。
5.具有相应层次的教师资格证，可下行使用。高校毕业生（含择业期内毕业生）即：2018、2019、2020年高校毕业生，没有教师资格证可以应聘，但聘用后一年内须取得教师资格证，因个人原因未取得的解除聘用合同。
6.应聘语文教师岗位普通话须达到二级甲等及以上水平，其他岗位普通话须达到二级乙等及以上水平。
7.年龄18周岁至35周岁即：1984年7月30日以后至2002年7月29日出生。计算年龄等时间的截止日期为2020年7月30日。
8.适应岗位要求的身体条件。
9.具备岗位所需要的其他条件。
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形不得应聘；保定市满城区正式在编在册教师不得应聘；其他机关事业单位在编人员经单位同意可以应聘，但在考核期间须提供单位同意应聘证明材料，不能提供的取消聘用。
三、招聘程序
（一）报名方法、程序及注意事项
1.本次招聘采取网上报名、网上初审的方法，每人限报一个岗位。报名人数与招聘岗位比例不足3：1时（部分岗位报名人数与招聘岗位比例达不到3：1时，经招聘工作领导小组同意调整为2:1），取消或核减该岗位招聘数量。其中302岗位（面向“三支一扶”人员）不受比例限制，且当招聘人数不足时，空余计划调整到301岗位。
2.报名网址：保定市人力资源和社会保障局门户网站（网址http://www.hebd.lss.gov.cn/。下同）“保定市事业单位招聘专题”。
3.时间安排：
(1)报名及资格初审时间:2020年7月30日9：00至8月3日17：00。
(2)网上缴费截止时间:2020年8月4日12：00
(3)打印笔试准考证时间:2020年8月6日至2020年8月7日
(4)笔试时间:2020年8月9日9：00至11：00
(5)笔试成绩及进入资格复审人员名单查询时间:2020年8月9日20时
(6)资格复审时间:2020年8月11日至8月12日9：00 至17:00
(7)打印面试准考证时间:2020年8月14日
(8)面试时间:2020年8月16日
(9)总成绩及进入体检人员名单查询时间:2020年8月16日20时
4.报名程序及注意事项
(1)考生开始报名前，请认真阅读本次《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。
(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《保定市2020年事业单位公开招聘工作人员防疫须知和个人健康诚信承诺书》(附件2)，对提交审核的报名信息真实性负责;资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。
(3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。
(4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。
(6)审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费每人100元（暂不支持微信支付）。网页提示状态为“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。网上缴费截止时间为：2020年8月4日12:00。
(7)报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的低保证（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名及联系方式（手机号码），在7月30日9:00至8月3日17:00前发送至电子邮箱：rsjdpg@126.com。经审核符合减免的，报名考务费将于缴费结束后10个工作日内原途径返还至缴费账户。
(8)考生务必牢记报名、缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间节点信息，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(二)笔试
1.考生通过报名并缴费成功后，于2020年8月6日至8月7日从网上自行打印《笔试准考证》。
2.笔试时间：2020年8月9日9：00至11：00，共120分钟。
3.笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》（打印A4纸张，黑白、彩色均可）。
4.应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”要求参加考试。参加考试时，考生须持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。其中，因特殊原因不能出示身份证的可先入场考试，考试结束后须到考点办公室照像备查，否则视为自动放弃。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
5.笔试科目：《公共基础知识》和《教育专业基础知识》，两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。
题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，并通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。
6.设置笔试最低合格分数线，数值为参加本次考试所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。
7.请考生于8月9日20时以后登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审程序。
(三)资格复审
1.按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入，复审合格者进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消面试资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。
2.资格复审时间：2020年8月11日至8月12日9：00 至17:00。
地点：保定市满城区宏昌大街教师进修学校。
3.资格复审时考生须根据岗位条件及《岗位信息表》要求提供笔试准考证、报到证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、身份证等相关证书资料的原件、复印件各一份以及《报名表》（可从报名系统内自行打印）。
4.通过资格复审的考生于2020年8月14日登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《面试通知单》。
（四）面试
1.面试时间:2020年8月16日；面试地点及具体要求等详见《面试通知单》。
2.面试方法：面试方法为试讲，时间8分钟（面试前有7分钟的备课时间），试讲内容在保定市满城区现行教材中随机抽取，同一专业编为同一组别、同一半（整）天试讲同一内容。所有考生均不得将音乐、体育器材等自行带入考场。
3.面试时，所有考生只准报抽签顺序号，不得报姓名。否则视为违纪并取消后续资格。
4.打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试有效得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。其中面试满分为100分，最低分数线为60分，面试得分低于最低分数线者，取消其进入后续环节的资格。
（五）考试总成绩的计算方法为：
个人有效总成绩＝笔试得分×50%＋面试（试讲）得分×50%。
其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计有效总成绩。根据个人总成绩，从高分到低分按岗位等额确定进入体检程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为: 学历层次高的、面试成绩高的、最高学历毕业时间早的、出生时间早者。
请考生于8月16日20时以后登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”查询综合成绩、是否进入体检及体检相关事宜。
四、体检
体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准（试行）》执行，费用由考生直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
五、考核
对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否的决定。其中，不合格者要详细说明原因。考生自接到考核通知起无特殊情况最迟5个工作日内应提供人事档案及岗位要求的毕业证、报到证、教师资格证、身份证等相关证书、证明资料的原件。无故不能提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃。
六、公示与聘用
（一）公示。依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在保定市人力资源和社会保障局网公示7个工作日，公示时间另行确定。
（二）择岗。分岗位按综合成绩由高到低顺序依次择岗。（具体时间由区教体局另行通知）综合成绩并列者，优先择岗顺序同优先进入体检的顺序。
（三）递补。在体检、考核、公示、择岗期间出现不合格或自动放弃的，取消其聘用资格，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补（具体时间另行通知），总成绩并列时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。
（四）聘用。参加择岗人员，填写《保定市事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式四份，加盖公章后，报区人社局审批并报市人社局备案。之后办理增编、增资、调配、社会保险等手续。按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的继续聘用，不合格的予以解聘。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。
七、其他相关事宜
（一）本次考试（包括笔试及面试）不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（二）招聘工作全程在纪检监察部门的监督下进行，并欢迎社会各界监督。在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）（附件3）处理。
（三）相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。同时，严格执行保密等规定，在试卷印制、运输等环节，建立严格的责任保障机制，确保不发生泄密等事故。
（四）为做好招聘程序中的笔试、面试期间新冠肺炎疫情防控工作，保障考生身体健康，确保我区招聘工作平稳、安全、顺利，按照考生防疫须知严格落实防疫防控工作。
咨询电话:
满城区人社局：0312-7028360；
满城区教体局：0312-7163308；
监督举报电话：0312-7028358；0312-7163300
详情登录
https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp
香河县2020年公开招聘教育系统劳务派遣人员公告
为满足教育教学工作需要，拟采取政府购买教育服务方式，面向社会公开招聘中小学及幼儿教育阶段劳务派遣人员478人，现发布公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘。
二、招聘人数及岗位
招聘人数共计478人，具体见香河县2020年招聘教育系统劳务派遣人员岗位目录。
本次公开招聘报考人数与招聘岗位人数比例原则不能低于1.5:1，如达不到1.5:1比例，则核减该岗位招聘人数。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育工作，具有奉献精神，身心健康，仪态端庄，具备与教师工作相适应的素质和能力。
(二)学历要求
1.报考初中、小学阶段和保健护理人员为普通高等院校全日制本科及以上学历；
2.报考幼儿阶段人员为普通高等院校全日制专科及以上学历；
3.报考实习指导人员为具有三年以上企业工作经历且具有普通高等院校全日制大专及以上学历。
报考人员学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准。
(三)报考中小学及幼儿岗位人员应具有相应学段的教师资格证书。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019和2020年高校毕业生无教师资格证也可报考(职教中心实习指导岗位不受毕业年限限制)；报考保健医岗位人员应具有医师执业证书；报考护理员岗位人员应具有护士执业资格证书，无护士执业资格但符合护士资格考试报名条件的2018、2019和2020年高校毕业生也可报考。
(四)初中教育阶段岗位和音体美幼岗位要求教师资格专业或学历专业对应，其他岗位要求教师资格专业或学历专业相近，具有音乐、美术教师资格证和2018、2019和2020年无教师资格证的音乐、美术专业高校毕业生也可报考幼儿岗位；实习指导人员等岗位要求具有相关学历专业；保健医岗位要求具有临床医学专业；护理员岗位要求具有护理专业且熟悉学龄前儿童护理知识。
(五)报考人员年龄应在18周岁以上35周岁以下。(1984年7月25日—2002年7月24日期间出生)。
四、招聘程序及方法
招聘工作按照发布公告、网上报名、网上资格审查、笔试、面试、计算总成绩及确定进入考察人员名单、考察、体检、公示及聘用等步骤实施。
(一)发布公告
以香河县人民政府网站(http://www.xianghe.gov.cn )发布公告为准。
(二)网上报名
1.报名时间：
2020年7月31日9：00至8月6日17：00。本次招聘采用网上报名方式进行，报考人员只允许报考一个招聘岗位，不得重复报名。
2.报名入口：
https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/heb/lf2007/
具备报考资格条件的考生(务必使用标准的IE9以上浏览器)登录网站按系统提示，认真阅读注意事项后填写承诺书及个人报名信息，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近3个月内的正面免冠彩色证件照(照片小于100KB)。
3.报名材料：
考生报名时要求提供本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)、学位证、教师资格证、保健医岗位的医师执业证书、护理员岗位的护士执业资格证书、实习指导岗位的企业三年工作经历证明原件的电子扫描件。
(三)资格审核
2020年7月31日至8月6日20:00。招聘领导小组负责对报考人员网上填报的信息进行资格审查。考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。
(四)网上缴费
2020年7月31日9:00至8月6日23:00。考生通过资格审查后，务必及时登录网站进行网上缴费。网上缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名。
收费标准:100元/人(报名费10元/人、考务费每人每科45元)
(五)打印准考证
2020年8月8日9:00至8月9日17:00,考生登录报名网站，自行下载打印准考证。
(六)笔试
1.笔试时间
2020年8月10日。考生须按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、有效居民身份证和7日内(2020年8月3日至8月9日)新冠病毒核酸检测阴性报告，缺少材料的考生不得参加笔试。
2.笔试内容
笔试科目包括《教育专业能力测验》、《公共基础知识》两科，保健护理专业笔试科目包括《保健护理能力测验》、《公共基础知识》两科，《保健护理能力测验》和《教育专业能力测验》考试时限为90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.确定面试人员
根据笔试成绩高低，按1:1.5比例确定岗位计划数与面试人选数，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试环节。经复审不符合招聘资格条件的考生，取消面试资格。因不符合资格复审条件及规定产生的差额在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(七)面试
2020年8月18日—8月19日(具体时间以面试准考证为准)，面试地点安排在香河县第四小学。
1.面试方法
面试每人不超过10分钟，考生提前15分钟备考。其中音乐、体育、美术、幼儿和职教中心实习指导等岗位需进行技能测试，技能测试时间为10分钟。试讲、技测等环节需按评委要求进行。
试讲：考生根据试讲题目讲授一节微型课，主要考察考生的设计教学和实际授课的能力，时间不超过10分钟，允许考生携带相关备考资料进入备考室。
技测：主要考察考生的专业技能水平。测试内容视报考岗位确定，所有测试项目均应按评委所提出的要求进行。技能测试主要包括：⑴命题作画：考生根据命题要求作画。绘画工具(铅笔、橡皮)考生自备，绘画纸考点统一准备；⑵即兴弹唱：考生根据要求即兴演奏视唱(弹、唱曲谱均为简谱)；⑶体育运动项目测试；⑷职业教育技能测试。
试讲、技测均实行百分制，当场打分，试讲、技测成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分(四舍五入后保留小数点后两位)为试讲和技测成绩。
2.面试有关要求
报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额，试讲、技测成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。考生须持有效居民身份证、《笔试准考证》参加面试，面试顺序现场抽签决定。考生只能报自己的组别和面试顺序号，不得报姓名，否则取消面试资格。
(八)计算总成绩及确定进入考察人员名单
总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+面试成绩×60%，其中，需要进行技测的岗位总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+试讲成绩×30%+技测成绩×30%。
以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察环节人员名单。报考同一岗位总成绩相同者，面试成绩高者优先进入考察环节。笔试、面试成绩均相同者，再进行一次试讲加试，加试成绩高者，参加考察。
考试总成绩、进入考察环节人员名单将在香河县人民政府门户网站公布，请考生及时关注、查询。
(九)考察
考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。请进入考察环节考生及时关注香河县人民政府网站并下载、填写考察表，同时将本人身份证、准考证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)、学位证、职业资格证等原件及复印件交至香河县教体局人事股。考察合格的拟聘人员，进入体检环节。
(十)体检
县招聘工作领导小组办公室负责组织进入体检环节考生进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》执行(国家和省另有规定的，从其规定)。
(十一)公示及聘用
根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘人员，拟聘人员统一向社会公示7天。对公示反映不符合聘用条件、查证属实的取消其拟聘人员资格。由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别在考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
五、工资福利待遇
劳务派遣人员工资福利待遇参照本县公办学校在编教师执行(不与职称挂钩，待上级出台政策后，从其规定)，全部由县财政负担(不含个人应缴纳部分)。实行城镇企业职工社会保险制度，按规定缴纳养老、医疗(生育保险)、失业、工伤保险；班主任津贴、农村教师补贴、乡镇工作补贴、医疗补贴、物业补贴、取暖补贴、教龄补贴等各项津补贴和各项奖励性补贴与我县在编教师同标准同步执行；住房公积金计提(存缴)基数和比例，按我县在编教师标准执行。2020年招聘人员，自2020年9月入职起兑现工资待遇。
六、人员管理
劳务派遣人员不纳入事业编制，劳务派遣公司与其签订劳动合同，交由县教体局统一安排管理使用，聘用期间如发现不服从组织安排、不能胜任岗位工作、不适合继续从事教育工作或者违反相关工作纪律的，年度考核不合格的，县教体局有权向劳务派遣公司退工。首次签订的劳动合同期为三年，试用期六个月，三年内被聘用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请，协商解决，若不经批准擅自离岗按违约处理。三年合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签劳动合同。凡无相应职业资格的人员在一年内须取得与报考岗位相对应专业的职业资格证书，否则予以解聘。
七、注意事项
(一)招聘期间，因疫情的不确定性，本次招聘相关事宜、补充公告及招聘各流程时间、地点等信息均以香河县人民政府网(http://www.xianghe.gov.cn)发布为准，请考生随时关注、自行查阅，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，由考生个人负责。
(二)坚持诚信原则，对在招聘过程中发现考生弄虚作假、冒名顶替、提供虚假信息或不符合岗位要求的，经查实后，取消本次招聘成绩和聘用资格，情节严重的，记入个人诚信档案。
(三)对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打香河县教体局电话(0316-8315026)及香河县人社局(0316-8321750)进行咨询。
详情登录
http://www.xianghe.gov.cn/system/2020/07/24/030069462.shtml
2020年河间市紧急公开招聘疾病预防控制中心工作人员的公告
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）和《河北省人力资源和社会保障厅关于转发的通知》（冀人社发〔2020〕2号）文件精神，结合河间市疾病预防控制中心工作需要，经研究决定，拟面向社会紧急公开招聘工作人员15名，实施方案如下：
一、招聘原则和方式
按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘工作人员。通过面试、考察等程序择优招聘。
二、招聘对象和资格条件
招聘对象为普通类全日制高等院校本科及以上学历毕业生。招聘人数及岗位要求的具体条件详见附件《2020年河间市紧急公开招聘疾病预防控制中心工作人员岗位条件表》。
岗位条件表中：岗位01、岗位03，面向2020年应届普通高校毕业生和国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。岗位02、岗位04面向2020年应届普通高校毕业生及以前毕业的普通高校毕业生招聘。
（一）应聘人员应具有以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、户籍等条件；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.年龄在18周岁以上,35周岁及以下（1984年8月3日至 2002年8月3日期间出生）;
5.具有与招聘岗位要求相适应的专业技能条件和身体条件；
6.志愿加入到抗击疫情工作中；
7.具备岗位所需要的其他条件。
凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2020年8月3日。
（二）有下列情况之一的，不得报考
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.现役军人，在校学生；
5.失信被执行人，拒服兵役者；
6.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
7.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
8.原工作（聘用）单位不同意报考的；
9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
三、招聘程序
（一）发布信息
2020年7月25日在http://221.195.74.141:100 （河间市人事考试网）、河间卫生健康公众号、河间广播电视台微信公众号、河间周报公众号发布招聘公告，公告发布时间不少于7个工作日。
（二）报名
本次考试实行网上报名，报名者严格实行自律机制，即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、工作经历、相关资格证等信息的真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致,凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。每名考生限报一个岗位，报名费100元。
报名网址：http://221.195.74.141:100（河间人事考试网）。
报名时间：2020年8月3日上午9：00至8月7日下午17：00。
交费截止时间：8月8日下午17：00。
网上报名的基本程序：
1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名公告》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;自报名至聘用整个招聘过程，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4、按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。
6、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《面试准考证》时间、面试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7、报名交费通过网上银行支付。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、邮政储蓄银行，请考生及时开通网上支付功能。
(三)打印《面试准考证》
考生完成网上报名后，于8月10日上午9：00至8月12日下午17：00 ，登录http://221.195.74.141:100（河间人事考试网）打印《面试准考证》。
（四）面试
面试工作将委托有资质的第三方政府考试测评机构，严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》组织实施。市卫健局负责面试考点及人员的疫情防控工作安排，最大程度降低疫情风险。
面试采取结构化面试方式进行。面试主要测试应聘人员的综合分析能力、应变能力、组织协调能力、相关专业技术能力、心理素质等。面试分值100分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试合格分数线为60分。
面试结束后，在面试地点公布面试成绩。面试成绩由高到低的顺序按照招聘人数与考生1:1的比例确定资格审查人员。如同一招聘岗位末位出现面试成绩并列的，采取依次按学历高者、取得相关专业技术资格级别高（同级别先取得者）者优先的办法确定排名。如果以上条件均相同，由公开招聘领导小组研究确定末位入闱人员。在此后的资格审查、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，均按此办法确定。
注意事项：1、所有报名面试人员都要持有健康绿码，严格进行体温检测，有发热症状（体温≥37.3℃）的人员一律不得进入考场，及时到定点医院诊治。2、中高风险地区来河人员要持有7日内一次核酸检测证明，且持有健康绿码，体温正常后方可进入。
（五）资格审查
考生须出具的证件和材料：按照招聘职位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、岗位要求的相关资格证、面试准考证、个人档案等相关证件资料原件和复印件。审查不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格审查材料的，视为自动放弃资格。
（六）体检、考察
体检入闱人员名单在河间市人事考试网、河间卫生健康公众号、河间广播电视台微信公众号、河间周报公众号公布，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检合格人员需48小时内立即上岗，投入到疫情防控工作之中。体检不合格的、未按时到岗的人员取消体检资格。
考察采取边工作边考察的方式，考察期为30天。考察期满，根据工作表现，由市卫健局形成考察材料报市人社局，考察不合格的不予聘用。
（七）公示、聘用
根据考察结果确定拟聘用人员名单后，在河间市人事考试网、河间卫生健康公众号、河间广播电视台微信公众号、河间周报公众号公示7个工作日。经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，享受差额事业人员待遇，试用期按照有关规定执行。
凡考生未在规定时间内按要求参加面试、资格审查、体检、考察、上岗等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
四、招聘纪律
凡考生未在规定时间内按要求参加面试、资格审查、体检、考察到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件(或填报信息)应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
五、注意事项
1、鉴于当前疫情防控实际，招聘工作可能会出现调整，请报名人员及时关注河间市人事考试网、河间卫生健康公众号、河间广播电视台微信公众号、河间周报公众号，招聘工作相关事宜不再电话通知，如有延误，责任自负。
2、本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读。在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
咨询电话：
河间市卫健局：0317-3272818
河间市人社局：0317-3665279
（工作日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30）
3、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、当前仍处于疫情防控时期，全体报考人员需持有健康绿码，严格遵守疫情防控的各项规定，坚决杜绝影响安全防控的各类问题。
详情登录
http://221.195.74.141:100/web/wenjian/20200724222127.html
保定市徐水区行政审批局关于公开招聘审批辅助工作人员的公告
根据工作需要，经保定市徐水区人民政府批准同意，委托劳务派遣机构，面向社会以劳务派遣方式公开招聘审批辅助工作人员，现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备用人标准，按照“公开、平等、择优”的选人原则，公开招聘，择优录用。
二、招聘数量及用工形式
此次招聘审批辅助工作人员共计10人,性别不限。用工形式为劳务派遣，由用工单位与劳务派遣机构签订劳务派遣协议。依据劳动法相关规定，劳务派遣机构与招聘人员签订劳动合同。
三、工资待遇
工资待遇按照河北省2019年最低工资标准执行（以后随河北省最低工资标准调整而调整），为每人每月1900元（含个人承担社会保险费），根据工作表现发放绩效补助300元/月，工资补助500元/月。按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和大病保险，个人缴纳部分由个人负担，统一从工资中扣除。
四、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，拥护党的路线、方针政策，勤奋好学、爱岗敬业、甘于奉献;
（二）保定市辖区户籍，或生源地为保定(含雄安新区);
（三）身体健康，形体端正，身体健康、无纹身、无口吃、无重听、无色盲，面部无明显疤痕;
（四）年龄30周岁以下(1990年7月1日以后出生);
（五）具有全日制大专及以上学历，熟练掌握计算机办公软件;
（六）在上述条件基础上曾从事过行政审批辅助工作岗位的，在审批辅助岗位工作年满一年及以上时间的，视情况可适当放宽招聘条件；
（七）有下列情形之一者，不予报名：
1、受到党政纪处分期限未满的;
2、正在接受调查的;
3、曾因违法受到行政、刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的;
4、曾被开除公职的;
5、未与原工作单位解除(终止)聘用(劳动)合同的;
6、被确定为失信被执行的人员;
7、法律、法规规定不得招聘为工作人员的其它情形人员。
五、招聘程序和方法
(一)报名和资格审查
报名时间：2020年7月28日---2020年8月3日(上午8:30—11:30;下午14:30—17:30)
报名审核地点：振兴西路115号
咨询电话：0312-8609555 13102926376 15832282828
报名携带资料：
1.本人二代居民身份证原件及复印件一张，户口本原件及复印件一张，近期小二寸正面免冠同版彩色照片4张。
2.毕业证书原件及复印件一张。
3.《保定市徐水区行政审批局审批辅助人员报名登记表》一式两份，并粘贴照片(附件自行下载并填好)。
4.经资格审查后，交纳报名考务费100元。
资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合报考条件，一律取消其录用资格。
（二）考试
资格审查合格人员进入考试环节。考试方式为笔试，总分为100分，笔试内容为《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、时事政治等。
笔试时间和地点另行通知。
（三）体检
体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
按招聘人数与笔试成绩1:1的比例确定参加体检人员。笔试成绩并列时，优先进入体检、考察考核的顺序为:
1.全日制院校毕业学历层次高的;
2.符合报考岗位规定学历毕业时间早的。
体检不合格者，不予聘用，依次递补。
（四）考察考核
劳务派遣机构组织相关人员，通过查阅档案、座谈等方式，对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考察考核不合格者，不予聘用，依次递补。
（五）公示
对拟聘人员进行公示，公示期为3天。在体检、公示期间出现不合格或自愿放弃出现的名额空缺，按综合成绩由高到低顺序依次递补，综合成绩并列时，优先递补的顺序为：学历高者、年龄小者靠前。在完成递补前，应聘人员务必保持通讯畅通，否则后果自负。
（六）人员使用
公示后，招用人员与劳务派遣机构签订劳动合同。被派遣员工每年底进行一次考核，具体考核方案由徐水区行政审批局制定并执行，考核不合格者退回劳务派遣机构，由劳务派遣机构与其解除劳动合同。凡在规定报名、笔试、体检、考核及其他通知事宜时限内，不按时到场办理手续的应聘人员，均视为自动放弃。
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http://www.xushui.gov.cn/xxgk/gkshow.asp?id=10955
丰宁满族自治县广播电视台关于招聘广播电视专业技术人员公告
为加强广播电视台专业技术人才队伍建设，根据《丰宁满族自治县机关事业单位临时工作人员管理办法》《丰宁满族自治县人民政府〈关于清理规范全县机关事业单位临时用工阶段性工作的处理意见〉》，经研究决定，广播电视台公开招聘劳务派遣专业技术人员。
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位数量
广播电视专业技术岗位人员17名。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁至45周岁;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历学位、专业和技能条件；岗位设置条件中有规定工作经历须出具工作经历证明，工作经历计算方法以公告发布日算起，此前累计工作时间每达到12个月累计为1年；
4、具备岗位所需要的其他条件（详见《2020年广播电视台公开招聘劳务派遣专业技术人员岗位信息表》具体条件要求）；
5、自愿服从台内工作岗位安排。
四、招聘程序：
本次招聘采取选聘的方式进行。
（一）报名
1、报名时间：2020年7月28日上午8：30－下午17：00；
2、报名地点：广播电视台办公室；
3、报名提供证件和资料：报名时携带填写好的《报名登记表》、本人户口本原件和复印件、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件，近期小二寸免冠照片三张。
（二）面试
报名结束后，由人力资源和社会保障局与广播电视台组织实施。
1、面试时间和地点：以面试准考证为准；
2、面试形式：面试由丰宁县人力资源和社会保障局与广播电视台组织实施，考官由县人力资源和社会保障局与广播电视台选调，采取结构化面试的形式，抽签确定面试顺序，面试时间为8分钟，满分100分，面试评委采用体操打分的方式，去掉最低分和最高分后计算平均分（保留两位小数）。
3、对岗位招聘与岗位报考人数低于1:3比例的招聘岗位，不核减或取消岗位招聘计划，可降低开考比例，但设定面试最低合格分数线。
4、面试结束成绩汇总后即时公布。按面试成绩从高分到低分确定录取人员。
五、聘用待遇
招聘人员性质为政府购买临时性岗位，实行劳务派遣，属非广播电视台编制岗位。
1、按县劳务派遣人员工资标准执行（包括月基础工资1800元、绩效工资300元，下乡误餐补助等），正常增资机制等按照县政府常务会议纪要（2016）2号文件规定执行。经费（包括人员经费、公用经费）列入县财政预算。
2、按照国家有关规定参加企业城镇职工社会保险。
六、人员管理
1、录用后实行劳务派遣制。由劳务派遣公司与广播电视台签订劳务派遣协议、与聘用人员签订劳动合同，广播电视台与其签订上岗协议，按照劳动合同法等相关规定执行。
2、由广播电视台负责日常管理。按照人社局《关于党政机关事业单位招聘财政供养临时工作人员管理办法》及广播电视台相关规定进行管理。对不服从工作岗位安排或不胜任本职工作的经台班子研究予以辞退。
七、其他事项
凡未按照规定时间参加面试、办理聘用手续,不服从岗位安排等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
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http://www.fengning.gov.cn/art/2020/7/23/art_3204_633242.html
故城县医院2020年招聘人事代理专业人员公告
为适应医院中长期发展规划和人才梯队建设要求，确保医院快速发展需要。经县委、县政府批准，拟面向社会公开招聘人事代理专业技术人员 62 名（明细附后）现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会，公开招考，择优聘用。
二、招聘条件
(一)应聘人员基本条件
1、身体健康，热爱卫生事业，具有良好的政治思想素质和职业道德，具有团结协作精神，有志于从事医疗服务工作。
2、户籍要求：衡水市县户籍，截至2020 年6 月30 日前有效。
3、学历要求：全日制普通院校专科及以上学历毕业生。
4、岗位要求：每人限报一个岗位。
5、年龄要求：
28 周岁以下（1992 年 1 月 1 日以后出生）。
6、全日制普通高校硕士研究生及以上学历采取选聘方式。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员。
2.现役军人，全日制普通院校在读人员。
3.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系参照“河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法”第四十一条规定)。
4.机关事业单位的正式在编人员(含试用期)。
5.受过党纪、政纪处分或正被立案审查人员。
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘办法和程序
1、网上报名：符合条件的毕业生于 2020 年 8 月 1 日上午 8:30—8 月 7 日下午 17:30，登陆河北省故城县医院官网（www.hbsgcxyy.com)，点击“人才招聘”窗口，进入河北省故城县医院公开招聘考试报名系统（以下简称报名系统）报名。
2、现场确认：
时间：2020 年 8 月 15 日—8 月 17 日，上午 8:30—11:30，下午15:00—18:00，分批进行，本人到现场录入身份信息，并提交材料如下：身份证、毕业证、报到证原件及复印件一份、小二寸照片 4 张，缴纳报名费 100 元/人，每个考生确认信息具体时间在报名系统报考公告栏公布。（如有特殊情况以故城县医院官网公告为准）
地点：故城县医院急诊三楼人事科，联系电话 0318-5389817。
3、报名信息确认无误后，准考证在考前按报名系统公告时间领取。
4、考试采取笔试、面试的方式进行，笔试、面试均委托第三方进行。考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
笔试为闭卷考试。笔试内容为公共基础知识（约占 20%）和公共医学基础知识（约占 80%）；试卷满分 100 分，120 分钟答题时间，笔试成绩按 40%记入总分。根据招聘计划和笔试成绩，最低合格线由县医院招聘领导小组确定，分岗位从高分到低分按 1：1.5 的比例确定进入面试人选。（注：报名人数达不到比例的，经医院招聘事务组审核按最低分数线确定能否进入面试。）
面试内容为仪表、形象、气质、临场反应、语言表达等内容。采用考生临场抽签的形式，面试采用“体操打分”方式，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。满分为 100 分，面试成绩按 60%计入总分。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩所占比例合成总成绩，保留小数点后两位。
每一岗位按照从高分到低分以 1:1 的比例确定进入体检。
5、体检、政审
体检由招聘领导小组组织，在县级医院进行，体检医院临时指定、封闭组织、体检不合格的取消资格按总成绩从上往下递补，体检合格人员进入政审，政审主要对个人档案、现实表现和家庭成员进行审查，政审不合格的取消资格按总成绩从上往下递补。
6、公示
体检、政审合格的确定为拟聘用人员，经公开招聘领导小组审核汇总后公示，公示期为 7 个工作日。
四、待遇：
试用期一年（试用期发生活补贴），期满合格后与单位签订聘用合同，单位负责缴纳五险一金。县医院委托故城县人才交流中心代理人事关系。
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http://bm.hbsgcxyy.com/main/signAnnouncementInfo?id=83
承德医学院附属医院2020年妇一科招聘公告
根据本院2020年用人需求，经医院研究决定招聘妇一科医师，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律、法规，品行端正，无政治历史问题。
3、身体健康。
4、具有履行相应岗位职责的能力。
5、研究生是全日制普通类高校本科学历起点且为国家计划内统招应届毕业生（含2019年），毕业时具有相应层次的毕业证书和学位证书。
6、专业：妇产科学或普外科学。
7、年龄：硕士毕业生为30周岁以下（1990年1月1日以后出生）。有相应专业工作经历、条件优秀者可适当放宽。
二、招聘人数
妇一科医师2名。
三、报名和资格审查
1.报名方式。考生采取现场或网络方式报名。
（1）报名截止时间：2020年7月29日前。
（2）承德医学院附属医院人事处地点及联系方式如下：
报名地点：承德市双桥区南营子大街36号，承德医学院附属医院行政办公楼五楼。
人事处电话：0314-2279945、0314-2270100
邮编：067000
（3）报名要求：
网络报名：报名者须填写《承德医学院附属医院公开招聘工作人员登记表》（https://www.wjx.top/jq/52565265.aspx下载或扫描二维码填写）。
现场报名：报名者须填写《承德医学院附属医院公开招聘工作人员登记表》（https://www.wjx.top/jq/52565265.aspx下载或扫描二维码填写）并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、执业职格证、规培证等有关材料原件以及复印件、1张近期1寸免冠照片。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名和考试时使用的身份证必须一致。
请考生保持报名时所留的联系电话畅通，以便通知有关事宜。
（4）资格审查。由人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查合格人员参加医院组织的招聘考试。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试实行百分制，满分100分，60分及格。笔试内容为本专业的医学专业知识，考试不指定辅导书；面试内容为专业知识、人文知识或临床技能；笔试、面试地点在承德医学院附属医院，考试时间另行通知。考试结果在医院内、外网公示。
五、考核、体检
按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分为100分，最低合格分数线为60分。其中笔试成绩占40%、面试成绩分别占60%，计算考生成绩保留小数点后两位。
根据考生考试总成绩，接照招聘计划按1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选，经医院研究后对拟聘人员在医院网页上公示7天，公示无异议者，通知参加考核及体检，根据考核及体检结果择优确定聘用人员。
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https://www.cyfy.cn/shows/65/361.html
衡水市强制隔离戒毒所招聘辅助22名人员公告
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，实行公开招聘，在考试考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及数量
职位及要求：
注：护士、会计相关专业、后勤水暖工、法律专业、部队转业、警校毕业或者文艺特长的优先考虑。
三、招聘对象及条件
(一)报名需同时满足以下条件：
1、遵守宪法和法律，具有过硬的政治素质和良好的道德品行；
2、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，服从安排，品行端正；
3、具有岗位要求的学历；
4、身体健康，形体端正，无残疾，无口吃，无纹身，无精神病史，矫正视力1.0以上。
5、具备岗位要求的其他条件。
四、发布公告
定于2020年7月23日至2020年7月30日，在衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站（http://www.hslwpq.com）及衡水市人事考试网(http://www.hsspta.com) 公开发布招聘公告。
五、报名方式
（一）报名时间：2020年7月23日-7月29日17:00止
（二）报名方式：
①网上报名：电脑登陆衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站网址http://www.hslwpq.com点击“报名入口”。
②手机微信报名：直接点击公告下方“报名入口”链接即可报名；
③微信公众号报名：微信搜索公众号“衡水天翔劳务派遣有限公司”点击右下角“报名查分”进行微信报名。
通过资格初审的考生须在网上缴纳报名费100元（报名费用于考试考务，报名截止后不退）
六、准考证打印及成绩查询
（一）准考证打印
准考证打印时间：2020年7月30日10:00-17:00分，电脑登录衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站http://www.hslwpq.com，进入报名入口处点击“准考证打印”。
（二）成绩查询
电脑登录衡水市人事考试网官方网站http://www.hsspta.com点击“成绩查询”版块进行查询，或手机微信扫描下方二维码关注“衡水市人事考试网”微信公众号进行成绩查询。
七、招聘程序
（一）笔试。笔试采取闭卷方式，满分100分，主要测试公共基础知识和行政行为能力，不发放学习资料。根据笔试成绩从高到低，按1:2的比例确定面试人员。
（二）面试。采取结构化面试，考生回答评委问题，总分100分。根据面试成绩按照1:1的比例确定参加体检、政审的人员。末位面试成绩并列的，笔试成绩高者优先。
（三）体检。参照国家公务员体检标准进行，费用自理。
（四）政审。参照招录国家公务员的政审标准进行。
（五）公示。体检、政审合格人员确定为拟聘用人员，进行公示。
（六）聘用。实行劳务派遣聘用制，试用期为2个月，试用期满合格后由天翔劳务派遣有限公司签订聘用合同；以劳务派遣的方式派往衡水市强制隔离戒毒所工作。
八、招聘纪律
凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格；资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。
咨询电话：0318-2176161 2889981 18603189978
招聘公告解释权由衡水天翔劳务派遣有限公司负责。
详情登录
http://www.hslwpq.com/xwzx/gsdt/2900.html
石家庄市国资委下属企业正式员工招聘公告
根据工作需要，受石家庄市国资委下属企业石家庄白龙化工股份有限公司委托，河北诺亚人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘DCS操作员、设备维修工等岗位，现将具体招聘事宜公告如下：
一、公司简介
石家庄白龙化工股份有限公司是石家庄市国资委下属企业，一家以年产8万吨苯酐、4万吨顺酐、8万吨增塑剂、3万吨不饱和聚酯树脂为主要产品的高新技术企业，公司前身为始建于1959年的石家庄市化工二厂，1997年12 月由石家庄市化工二厂改制设立为股份制企业，隶属于石家庄市国资委。现从业职工560人，注册商标为“白龙”牌。“白龙”商标为河北省著名商标。“白龙”牌苯酐为河北省优质产品，顺酐为河北省名牌产品。
公司倡导科技创新，绿色发展，注重人才培养。现有总资产4.6亿元，净资产3.5亿元。积极采用环保新技术、新装备，新建多套污染物防治处理装置，保证了生产装置达标排放。企业的生产技术装备、市场适应能力以及综合技术指标均达到全国同行业先进水平，关键设备技术已达到国际先进水平。企业通过了质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系认证。
二、 招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行面试考核择优聘用。
三、 招聘岗位
四、工作地点及工作时间
1、工作地点：石家庄循环化工园区石炼中街8号
2、工作时间：四班两倒
五、工作待遇
实行全员劳动合同制，录用即签订不少于三年的固定期限合同；
报酬=岗位工资＋绩效＋津贴，月均收入3000-4500元；按国家规定缴纳“五险一金”，带薪年假，有职工班车、工作餐补助、过节福利、全勤奖、取暖补贴，每年体检，提供租房补贴。
六、招聘程序
(一)网上报名和资格初审
报名网址：http://www.noahjob.cn ,或者手机微信关注“诺招聘”公众号，两种方式均可报名。
报名时间：本公告发布之日起至2020年07月28日12：00时
网上报名的基本程序：
1、应聘者开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制，应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、应聘者报名信息提交后，进入“待审核”状态。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的，不能再进行修改；“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，每名应聘者只允许修改一次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，审查结果仍显示“未通过”的应聘者不具备报名资格。
4、考生报考信息初审成功后缴100元报名费，缴费成功后即完成报名。
（二）面试
1、报名成功后进入面试环节，应聘者在网上报名系统自行下载打印《面试通知书》，请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘（www.noahjob.cn）及公众号各环节信息发布，面试时间、地点详见《面试通知书》。
（三）录用结果查询
面试结束后3天左右在诺招聘公布面试结果，请应聘者及时关注诺招聘（www.noahjob.cn）及公众号各环节信息发布
（四）签订合同上岗
1、通过面试的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定到石家庄白龙化工股份有限公司办理录用手续。
2、对拟录用人员反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
3、在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格。
4、被录用人员与石家庄白龙化工股份有限公司签订劳动合同。
七、特别提醒
1、凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、请应聘者网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
3、请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘（www.noahjob.cn）及相关公众号的各环节信息发布。
报名咨询电话：0311-85095758
受理时间：周一至周五上午9：00-11：30下午14：30-17：30
详情登录
http://www.noahjob.cn/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=202007201042119980000000000010806842&PK_PFID=202007201042120450000000000010806857
河北机关事业单位最新招聘来了……
3.网上报名时间：2022年10月8日12:00至10月18日17:30。
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有编制河北最新教师招聘来了，附岗位表 快报名
招聘速览
>保定市满城区2020年公开招聘中小学教师公告
>蠡县人力资源和社会保障局关于2020年公开招聘中小学教师的公告
>博野县2020年公开招聘聘任制教师公告
>2020年沧州市运河区小学及幼儿园教师招聘公告
>香河县2020年公开招聘教育系统劳务派遣人员公告
>香河县2020年公开选聘教育系统劳务派遣人员公告（高中）
>石家庄市裕华区公办中小学、幼儿园2020年度公开招聘派遣制教师公告
>沧县2020年农村中小学幼儿园教师公开招聘公告
>涞水县2020年以人事代理方式招聘小学、幼儿教师的公告
>河北省唐山二中实验学校招聘教师公告
>2020年石家庄外国语教育集团招聘
保定市满城区2020年公开招聘中小学教师公告
为满足我区教育系统用人需要，经区委、区政府批准，决定公开招聘中小学教师125名。为保证公开招聘工作的顺利实施，依据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》相关规定，现公告如下:
一、招聘方式和原则
1.本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法进行。
2.坚持面向社会公开招聘。
3.坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《保定市满城区2020年公开招聘教师岗位信息表》（附件1），同时符合下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.应聘高中教师须具有全日制普通类本科一批及以上学历，其中研究生学历须本科一批起点；应聘其他岗位教师须具有全日制普通类本科及以上学历；应聘高中、初中教师岗位所学专业须与应聘岗位专业相符，应聘小学教师岗位毕业证和教师资格证有一项符合专业要求即可。研究生学历不受专业限制。
5.具有相应层次的教师资格证，可下行使用。高校毕业生（含择业期内毕业生）即：2018、2019、2020年高校毕业生，没有教师资格证可以应聘，但聘用后一年内须取得教师资格证，因个人原因未取得的解除聘用合同。
6.应聘语文教师岗位普通话须达到二级甲等及以上水平，其他岗位普通话须达到二级乙等及以上水平。
7.年龄18周岁至35周岁即：1984年7月30日以后至2002年7月29日出生。计算年龄等时间的截止日期为2020年7月30日。
8.适应岗位要求的身体条件。
9.具备岗位所需要的其他条件。
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形不得应聘；保定市满城区正式在编在册教师不得应聘；其他机关事业单位在编人员经单位同意可以应聘，但在考核期间须提供单位同意应聘证明材料，不能提供的取消聘用。
三、招聘程序
（一）报名方法、程序及注意事项
1.本次招聘采取网上报名、网上初审的方法，每人限报一个岗位。报名人数与招聘岗位比例不足3：1时（部分岗位报名人数与招聘岗位比例达不到3：1时，经招聘工作领导小组同意调整为2:1），取消或核减该岗位招聘数量。其中302岗位（面向“三支一扶”人员）不受比例限制，且当招聘人数不足时，空余计划调整到301岗位。
2.报名网址：保定市人力资源和社会保障局门户网站（网址http://www.hebd.lss.gov.cn/。下同）“保定市事业单位招聘专题”。
3.时间安排：
(1)报名及资格初审时间:2020年7月30日9：00至8月3日17：00。
(2)网上缴费截止时间:2020年8月4日12：00
(3)打印笔试准考证时间:2020年8月6日至2020年8月7日
(4)笔试时间:2020年8月9日9：00至11：00
(5)笔试成绩及进入资格复审人员名单查询时间:2020年8月9日20时
(6)资格复审时间:2020年8月11日至8月12日9：00 至17:00
(7)打印面试准考证时间:2020年8月14日
(8)面试时间:2020年8月16日
(9)总成绩及进入体检人员名单查询时间:2020年8月16日20时
4.报名程序及注意事项
(1)考生开始报名前，请认真阅读本次《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。
(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《保定市2020年事业单位公开招聘工作人员防疫须知和个人健康诚信承诺书》(附件2)，对提交审核的报名信息真实性负责;资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。
(3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。
(4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。
(6)审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费每人100元（暂不支持微信支付）。网页提示状态为“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。网上缴费截止时间为：2020年8月4日12:00。
(7)报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的低保证（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名及联系方式（手机号码），在7月30日9:00至8月3日17:00前发送至电子邮箱：rsjdpg@126.com。经审核符合减免的，报名考务费将于缴费结束后10个工作日内原途径返还至缴费账户。
(8)考生务必牢记报名、缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间节点信息，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(二)笔试
1.考生通过报名并缴费成功后，于2020年8月6日至8月7日从网上自行打印《笔试准考证》。
2.笔试时间：2020年8月9日9：00至11：00，共120分钟。
3.笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》。
4.应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”要求参加考试。参加考试时，考生须持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。其中，因特殊原因不能出示身份证的可先入场考试，考试结束后须到考点办公室照像备查，否则视为自动放弃。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
5.笔试科目：《公共基础知识》和《教育专业基础知识》，两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。
题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，并通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。
6.设置笔试最低合格分数线，数值为参加本次考试所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。
7.请考生于8月9日20时以后登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审程序。
(三)资格复审
1.按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入，复审合格者进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消面试资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。
2.资格复审时间：2020年8月11日至8月12日9：00 至17:00。
地点：保定市满城区宏昌大街教师进修学校。
3.资格复审时考生须根据岗位条件及《岗位信息表》要求提供笔试准考证、报到证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、身份证等相关证书资料的原件、复印件各一份以及《报名表》（可从报名系统内自行打印）。
4.通过资格复审的考生于2020年8月14日登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《面试通知单》。
（四）面试
1.面试时间:2020年8月16日；面试地点及具体要求等详见《面试通知单》。
2.面试方法：面试方法为试讲，时间8分钟（面试前有7分钟的备课时间），试讲内容在保定市满城区现行教材中随机抽取，同一专业编为同一组别、同一半（整）天试讲同一内容。所有考生均不得将音乐、体育器材等自行带入考场。
3.面试时，所有考生只准报抽签顺序号，不得报姓名。否则视为违纪并取消后续资格。
4.打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试有效得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。其中面试满分为100分，最低分数线为60分，面试得分低于最低分数线者，取消其进入后续环节的资格。
（五）考试总成绩的计算方法为：
个人有效总成绩＝笔试得分×50%＋面试（试讲）得分×50%。
其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计有效总成绩。根据个人总成绩，从高分到低分按岗位等额确定进入体检程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为: 学历层次高的、面试成绩高的、最高学历毕业时间早的、出生时间早者。
请考生于8月16日20时以后登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”查询综合成绩、是否进入体检及体检相关事宜。
四、体检
体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准（试行）》执行，费用由考生直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
五、考核
对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否的决定。其中，不合格者要详细说明原因。考生自接到考核通知起无特殊情况最迟5个工作日内应提供人事档案及岗位要求的毕业证、报到证、教师资格证、身份证等相关证书、证明资料的原件。无故不能提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃。
六、公示与聘用
（一）公示。依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在保定市人力资源和社会保障局网公示7个工作日，公示时间另行确定。
（二）择岗。分岗位按综合成绩由高到低顺序依次择岗。（具体时间由区教体局另行通知）综合成绩并列者，优先择岗顺序同优先进入体检的顺序。
（三）递补。在体检、考核、公示、择岗期间出现不合格或自动放弃的，取消其聘用资格，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补（具体时间另行通知），总成绩并列时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。
（四）聘用。参加择岗人员，填写《保定市事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式四份，加盖公章后，报区人社局审批并报市人社局备案。之后办理增编、增资、调配、社会保险等手续。按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的继续聘用，不合格的予以解聘。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。
七、其他相关事宜
（一）本次考试（包括笔试及面试）不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（二）招聘工作全程在纪检监察部门的监督下进行，并欢迎社会各界监督。在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）（附件3）处理。
（三）相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。同时，严格执行保密等规定，在试卷印制、运输等环节，建立严格的责任保障机制，确保不发生泄密等事故。
（四）为做好招聘程序中的笔试、面试期间新冠肺炎疫情防控工作，保障考生身体健康，确保我区招聘工作平稳、安全、顺利，按照考生防疫须知严格落实防疫防控工作。
咨询电话:
满城区人社局：0312-7028360；
满城区教体局：0312-7163308；
监督举报电话：0312-7028358；0312-7163300
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蠡县人力资源和社会保障局关于2020年公开招聘中小学教师的公告
为进一步充实师资力量，优化教师队伍结构，促进全县教育事业均衡发展，经县政府研究决定，原则上面向高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的毕业生）公开招聘中小学教师150名。其中，高中20名，初中30名，小学100名。为保证公开招聘的顺利实施及结果的公正、公平，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神，现公告如下：
一、招聘方式及原则
1、本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法进行。
2、坚持面向社会公开招聘，根据中共保定市委组织部、保定市机构编制委员会办公室、保定市人力资源和社会保障局《关于做好基层空编事业单位招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者工作的通知》（保人社发[2019]18号）及中组部、人社部关于《应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》要求，其中招聘计划的50%面向高校毕业生招聘（高校毕业生指2020年应届毕业生及2018年、2019年择业期内未落实工作单位高校毕业生）；20个名额面向符合条件的“三支一扶”人员招聘，“三支一扶”人员特指服务蠡县期满且服务期间考核为合格及以上等次的志愿者。
3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件
见《蠡县2020年公开招聘教师岗位信息表》（附件1），
同时符合下列基本条件：
(一) 小学岗位仅限蠡县户籍或生源地、或配偶为蠡县户籍、或配偶在蠡县机关事业单位正式在编工作人员、或与蠡县企业签订劳动合同满一年以上职工及其配偶、子女;其他岗位为保定市户籍或生源地(含雄安新区和定州市)；“三支一扶”人员不限户籍;
(二) 年龄不超过35周岁（1984年7月30日以后出生），在蠡县公办学校任代课教师满一年以上且仍在岗任教的可放宽至40周岁，连续在蠡县公办学校任代课教师十年以上且仍在岗任教的不受年龄限制；
(三)遵守国家宪法和法律法规；
(四)具有良好的道德品行，热爱教育事业；
(五)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等；
(六)此次招聘无教师资格证人员可应聘，但自聘用之日起一年内应取得相应学段教师资格证，因个人原因未能取得者解除聘用合同；
(七)身体健康，能胜任教育教学工作；
(八)岗位所需要的其他条件。
下列情况不具备应聘条件：受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形;机关事业单位正式在编人员应聘须征得原工作单位同意,并在资格复审时提供证明材料。其中，计算年龄、任教年限、合同年限等时间的截止时期为：2020年7月30日。
三、招聘程序、方法及注意事项
（一）报名
本次招聘采用网上报名、网上初审的方式,每人限报一个岗位，招聘岗位报名人数达不到招聘计划2倍时，则核减或取消该岗位招聘名额，空出的岗位经招聘工作领导小组研究后调整至其他岗位，其中面向“三支一扶”招聘岗位（019号岗位）不受比例限制，且当聘用人数少于招聘计划时，空余指标调整到小学014号岗位。
（二）报名网址及注意事项
报名网址：保定市人力资源和社会保障局门户网站 （网址http://www.hebd.lss.gov.cn/。下同）“保定市事业单位招聘专题”。
网上报名及资格初审时间：2020年7月30日9时至8月3日17时，同时敬请考生报名时注意：
1、考生开始报名前，请认真阅读本次《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。
2、网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《2020年保定市事业单位公开招聘考试考生防疫须知和个人健康诚信承诺书》（附件2），对提交审核的报名信息真实性负责;资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。
3、网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。
4、考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。
6、审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费每人100元（暂不支持微信支付）。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。网上缴费截止时间为：2020年8月4日12:00。网页提示状态为“缴费成功”即完成报名，并于2020年8月6日至8月7日，在网上自行打印《笔试准考证》。
7、考务费减免对象和办法：
报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的低保证拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名及联系方式（手机号码），在2020年7月30日9:00至8月 4日12:00前发送至电子邮箱：rsjgbg6217010@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将于缴费结束后10个工作日内原途径返还至缴费账户。
（三）笔试
1、笔试时间为：2020年8月9日（周日）上午9：00-11：00；考试时间、地点、具体要求等详见《笔试准考证》；
2、笔试内容为公共基础知识和教育专业基础知识，各约占50%，两科合并为一张卷，满分100分。其中，公共基础知识主要包括：公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情、时政等；教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、中小学课程理论、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教育心理学等相关内容;笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，考生通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效)并通过机读形式阅卷登统。笔试成绩占总成绩的40%；
3、考试结束后，在笔试地点、蠡县人力资源和社会保障局公开栏、蠡县教育和体育局公开栏即时公布笔试成绩，当日20时后在保定市人力资源和社会保障局网站发布笔试成绩及进入资格复审程序人员名单；
4、设置笔试最低合格分数线，数值为参加本次考试所有考生平均得分的60%，低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。
（四）资格复审
1、按照各招聘岗位1:2的比例，根据考生笔试成绩由高到低顺序确定资格复审暨进入面试程序人员。比例内末位成绩并列者全部进入资格复审程序。因报名时所填报信息不实、或不符合应聘条件，或无故不参加复审者，取消进入面试资格，并依据笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘工作全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消招聘资格。
2、资格复审时间：2020年8月11日上午8时30分至8月12日17时30分。资格复审由县教育和体育局负责。地点：蠡县教体局2楼。
3、资格复审时考生须根据岗位条件及《岗位信息表》要求提供笔试准考证、报到证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网自行打印）、身份证、户口本、代课教师携带工作经历证明、机关事业单位正式在编人员携带单位同意应聘证明等相关证书资料的原件、复印件各一份。
（五）面试
1、资格复审通过人员于2020年8月14日，登录保定市人力资源和社会保障局考试专题，自行打印《面试通知单》；
2、面试时间：2020年8月16日。时间、地点、具体要求等详见《面试通知单》；
3、面试方法：面试采取说课的方法，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、相关专业知识及技能、举止仪表、课堂组织、课标把握等方面进行测试。面试时间每人7分钟(考生准备6分钟)。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪并取消后续资格。面试满分100分，占总成绩的60%,面试最低合格分数线为60分，面试得分低于最低分数线者，取消后续资格；
4、说课内容面试前分岗位从现行教材中随机抽取，所用教材由招聘工作领导小组提供；
5、面试记分采用体操式打分法，面试实行入闱管理并全程监控录像，确保面试工作的公平与公正；
6、面试全部结束后，在面试地点、蠡县人力资源和社会保障局公开栏、蠡县教育和体育局公开栏、保定市人力资源和社会保障局网站即时公布面试成绩；
7、考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(六)体检
1、依照总成绩，分岗位按照1:1的比例从高分到低分等额确定参加体检人员名单，末位成绩出现并列时，优先进入体检的顺序：应届毕业生或择业期内高校毕业生、面试成绩高者、学历高者、年龄大者。
2、2020年8月18日左右在保定市人力资源和社会保障局网站、蠡县人力资源和社会保障局公开栏、蠡县教育和体育局公开栏公布总成绩及进入体检人员名单、体检时间、集合地点、注意事项等。
3、体检由招聘工作领导小组指定医院进行。体检标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》，费用由考生自行承担。体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消应聘资格。
(七)考核
考核工作由招聘工作领导小组综合组负责组织进行，考核时，拟聘人员须提前提供本人档案、符合报考岗位条件的相关证件材料原件。通过查阅档案、座谈、社会调查等方式，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察考核，并做出合格与否的决定。考核不合格者，取消聘用资格。
(八)公示与聘用
1、考察考核结束后，依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单在保定市人力资源和社会保障局网站、蠡县人力资源和社会保障局公开栏、蠡县教育和体育局公开栏进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示期间有人举报，经核实不符合聘用条件的取消聘用资格，以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间个人放弃所空出的岗位，按岗位依据总成绩依次递补，出现并列时，优先递补的顺序同优先进入体检顺序。
2、公示期满后，对公示无异议人员，由教育和体育局根据工作需要负责落实工作岗位（除高中岗位外,其他岗位招聘人员拟全部分配到边远艰苦农村学校任教，且原则上5年内不允许变更工作岗位），并填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门同意后，由县人社局审批并报市人社局备案；之后办理入编（全额）、工资等相关手续。
3、招聘单位应适时通知应聘者报到上岗或组织岗前培训；应聘者应按要求报到，无正当理由逾期15个工作日不报到者，视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不再递补。
4、用人单位应按规定与聘用人员签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员的试用期为1年，其他人员为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用合同，核销编制。
5、参加招聘的人员未按规定时间履行聘用手续的，视为自动放弃聘用资格。
四、相关注意事项
1、招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督，在公开招聘过程中发现违规违纪行为，严格按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》（人社部令第35号）（附件3）处理。
2、相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
4、考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试（面试）准考证》时间、考试时间等重要时间节点信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
五、本次公开招聘最终解释权由蠡县中小学教师招聘领导小组负责。
咨询电话
蠡县人力资源和社会保障局：6210996
蠡县教育和体育局：6212154
监督举报电话：6211615
详情登录
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博野县2020年公开招聘聘任制教师公告
为满足我县职教中心和幼儿园教学基本需求，进一步优化教师队伍，促进教育均衡发展，经县政府研究决定，面向社会公开招聘聘任制教师45名。其中，职教中心教师25名，县幼儿园教师20名。为保证招聘工作的顺利实施，参照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《关于印发中小学教职工配备标准和聘任制教师管理办法的通知》（保教人〔2019〕46号）的有关规定，现公告如下。
一、招聘方式及原则
（一）本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法组织。
（二）坚持面向社会公开招聘。
（三）坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘单位、岗位、专业、名额及应聘岗位所需具体条件
等详见《博野县公开招聘教师岗位信息表》，
同时符合下列基本条件:
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守宪法和法律;
（三）具有良好的品行和职业道德;
（四）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等；
（五）具有相应教师资格证。高校毕业生（含择业期内毕业生）即：2018、2019、2020年高校毕业生，没有教师资格证可先报名应聘，但聘用后两年内须取得相应教师资格证，因个人原因未取得的予以解聘；
（六）年龄要求35周岁以下（1984年7月30日以后出生）；
（七）适应岗位要求的身体条件;
（八）具备岗位所需要的其他条件。
计算年龄等时间节点为2020年7月30日。
本次不受理下列情形人员报名：
1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读学生;
2、机关事业单位正式在编人员未经原单位同意或行业有规定不得应聘的;
3、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
三、招聘程序
（一）报名方法、程序及注意事项
1、本次招聘采取网上报名、网上初审（由主管部门会同用人单位负责）的方法，每人限报一个岗位。
2、报名网址：保定市人力资源和社会保障局门户网站(网址http://www.hebd.lss.gov.cn/。下同)“保定市事业单位招聘专题”。
3.时间安排：
(1)报名及资格初审时间:2020年7月30日9：00至8月3日17：00。
(2)网上缴费截止时间:2020年8月4日12：00。
(3)打印笔试准考证时间:2020年8月6日至2020年8月7日。
(4)笔试时间:2020年8月9日9：00-11：00。
(5)笔试成绩及进入资格复审人员名单查询时间:2020年8月9日20时。
(6)资格复审时间:2020年8月11日至8月12日9：00 至17:30。
(7)打印面试准考证时间:2020年8月14日。
(8)面试时间:2020年8月16日。
(9)总成绩及进入体检人员名单查询时间:2020年8月16日。
4、报名程序及注意事项
(1)考生开始报名前，请认真阅读本《公告》，详细、全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。
(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责;资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。
(3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。
(4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。
(6) 审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费每人100元（暂不支持微信支付）。网页提示状态为“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。网上缴费截止时间为：2020年 8月4日12:00。
(7)特殊情况报名考务费可减免，减免对象及办法为：享受最低生活保障城乡家庭及农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，按以下要求办理减免退费手续。
减免退费需提供证明或资料分别为：享受最低生活保障城乡家庭考生须提供其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的低保证;农村绝对贫困家庭考生须提供其家庭所在地县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困家庭基本情况档案卡，证件进行照相连同姓名、电话上传至邮箱ganbugu11@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将于缴费结束后10个工作日内原途径返还至缴费账户。
（8）考生务必牢记报名、缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间节点信息，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(二)笔试
1、考生通过报名并缴费成功后，于2020年8 月6 日至8 月 7日，从网上自行打印《笔试准考证》。
2、笔试时间：
2020年 8月9 日9：00-11：00，共120分钟。
3、笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》。
4、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”要求参加考试。参加考试时，需同时携带《笔试准考证》《居民身份证》《个人健康信息承诺书》。未携带《笔试准考证》《个人健康信息承诺书》的不得参加考试，特殊原因未携带《居民身份证》的可先参加考试，但考试结束必须到本考点办照像备查，拒不照像者视为自动放弃。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。
5、笔试科目为：《公共基础知识》和《教育基础知识》，两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;教育基础知识主要包括：教师职业道德修养基本要求、教育学、心理学、教育法律法规、新课程理念等相关内容。
题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。
6、设置笔试最低合格分数线，数值为参加本次考试所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线者取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。
7、请考生登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”查询笔试成绩、笔试合格分数线及进入资格复审程序人员。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩及排名。查询时间：2020年8月9日20时。
(三)资格复审
1、按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入复审，报名人数不足2：1时全部进入复审，复审合格者进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。
2、资格复审由主管部门会同用人单位负责，时间：2020年 8 月11 日至12日 9：00 至17:30。地点：博野县教育局1楼会议室。
3、资格复审时考生须根据《岗位信息表》及招聘岗位条件要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份。另考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份，同其他资料一并交资格复审人员。其中，机关事业单位正式在编人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明，不能或不能真实提供者，取消后续资格。
4、通过资格复审的考生于2020年8月14日,登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《面试通知单》。
(四)面试
1、面试时间：2020年8 月16日;地点及具体要求等详见《面试通知单》。
2、本次面试采取试讲方式进行，试讲时间10分钟（准备时间9分钟）。试讲内容在现行教材中随机抽取，满分100分。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。
3、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消其进入后续环节资格。
（五）考试总成绩的计算方法
个人有效总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。其中，笔试、面试成绩有一项低于合格分数线，不计有效总成绩。
（六）体检
根据考生个人有效总成绩，分岗位从高分到低分按照1：1的比例确定进入体检程序人员。个人有效总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩较高者、有教师资格证者、学历较高者、年龄较小者。
体检在招聘领导小组指定医院进行。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
（七）考核
对体检合格人员进行综合复审，主要审阅毕业证件、调阅档案、政审考察。考核不合格者取消聘用资格。应聘者需按要求提供本人档案及符合报名的相关材料，接到通知之日起15日内不能按要求提供的则视为自动弃权。考核不合格者取消聘用资格。
（八）公示
招聘结果面向社会进行公示，公示期为7个工作日。
公示期间有人举报经核实影响聘用的，以及在体检和考核环节不合格，以及在此期间考生放弃而出现招聘岗位空缺的，可以分岗位按总成绩由高到低依次递补，出现并列时优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。
（九）聘用
根据保定市教育局、中共保定市委机构编制委员会办公室、保定市财政局、保定市人力资源和社会保障局《关于印发中小学教职工配备标准和聘任制教师管理办法的通知》（保教人〔2019〕46号）精神，招聘人员采取聘任制，享受事业单位人员同等待遇，按相关政策规定缴纳社会保险。当原聘用单位出现空编时，可通过考核程序纳入事业编制管理。应聘聘任制教师合格人员，与用人单位签订《聘任合同》，《花名册》报市人社局备案。按规定实行试用期制度，初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
四、纪律与监督
（一）事业单位公开招聘人员实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在出现回避情形时，应主动提出回避。
（二）招聘工作的全过程，做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
（三）招聘工作全程在纪检监察部门的监督下进行，并欢迎社会各界监督。在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（四）相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。同时，严格执行保密等规定，在试卷印制、运输等环节，建立严格的责任保障机制，确保不发生泄密等事故。
本次考试（包括笔试及面试）不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
咨询电话：0312-8327271；0312-8321626。
监督电话：0312-8322215。
详情登录
https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp
2020年沧州市运河区小学及幼儿园教师招聘公告
为满足我区部分小学及幼儿园教师紧缺的需要，进一步补充优化教师队伍建设，按照区政府工作安排，面向社会招聘小学及幼儿园教师，公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备标准，依据岗位条件和岗位名额通过考试择优聘用。
二、招聘岗位
招聘小学及幼儿园教师256名。其中小学教师236名，幼儿教师20名。（具体岗位见附件1）
三、招聘范围及条件
1、具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，集体意识强，纪律观念强。
2、考生户籍是沧州市市区(运河区、新华区)户籍。户籍以2020年8月3日(报名第一天)户口所在地为准。全日制普通高校专科、本科学历年龄要求在35周岁以下（1985年9月1日以后出生），研究生学历放宽到40周岁以下（1980年9月1日以后出生）。
3、招聘岗位所需的条件按《运河区2020年招聘小学及幼儿园教师岗位信息表》(附件1)要求确定。
按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)凡符合报名条件的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先报考教师，录取上岗后再考证，在1年试用期内,未取得岗位要求教师资格证的，依规解除聘用合同。除此之外符合报名条件的考生，报考时必须持有教师资格证，根据《岗位信息表》的要求进行报考。
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所需要的其他条件。
凡有下列情形之一的人员不得报考：
1、现役军人；
2、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
4、试用期内和未满最低服务年限的公务员、试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员；
5、在读的全日制普通类高校学生不在招聘范围（2020年应届毕业生除外）；
6、失信被执行人；
7、法律、法规、政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考；
8、运河区所有在岗教师。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，聘用单位负责人员和招聘工作人员涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也执行回避”的规定。
四、招聘程序
为落实疫情防控要求，所有考生须提前测量日常体温，监测身体健康状况，自公告发布之日起进行健康申报。考生通过微信搜索“冀时办”下载“河北健康码”，如实填写个人信息，打卡上报每日体温。待考生进入笔试、资格审查、面试时，需佩戴口罩，出示“河北健康码”以及14天健康打卡记录，并接受体温检测，正常者方可进入考场。持非绿码的考生，须提供笔试、资格审查、面试前7日内的两次核酸检测阴性证明。无法提供健康证明的，不能参加相应的考试审查。
(一)报名
（1）报名办法和时间
采用网上报名的方式，每人只限报一个岗位，报名时间为2020年8月3日上午9:00至8月7日下午5:00，缴费截止时间至8月8日下午5：00。报名人员登陆http://121.28.131.187:8054/进行网上报名。报名考务费每人100元;
网上报名基本程序及注意事项：
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读并同意签署《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假或发现网上填报的信息与实际情况不一致的，一经发现，立即取消招聘资格。
(3)网上报名时须使用有效的第二代《居民身份证》，报名信息提交成功的，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。“报名号”和“密码(可修改)”是登录报名系统、查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的唯一标识，请报考人员务必牢记并保管好。
(4)规范填写报名信息，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
(5)审核员一般24小时内完成初审，并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的，填报信息将不能再修改。
(6)网上缴费。报名审核通过的考生及时从网上缴费。超过缴费时间没有缴费成功的，视为放弃。缴费过程中遇到问题的及时拨打技术支持电话0311-87102235予以解决。
（7）报名咨询。由于报名和咨询较多，本次招录的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告写明，请认真阅读，确有公告未尽事项时可在电话咨询。
网上报名技术支持：0311-87102235网上报名政策咨询：0317-5297716咨询电话接通时间在报名期间的上午8：30--12：00，下午2：30--5：00。
(8)网上报名的考生一定要及时关注审核信息，审核未通过的要及时查看原因，按照反馈信息进行修改,并再次提交审核。
（二）打印《笔试准考证》
考生完成网上报名后，2020年8月13日上午9︰00至8月14日，通过审核的报考人员可登陆本报名系统http://121.28.131.187:8054/，自行下载打印笔试准考证(A4纸)。
考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
报考岗位招聘数1个的，应聘人数与招聘人数原则上不低于3∶1；报考岗位招聘数2个及以上的，应聘人数与招聘人数原则上不低于2∶1，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，报考取消岗位的考生，不可改报其他岗位。核准岗位发布时间2020年8月11日，发布地点是网上报名系统http://121.28.131.187:8054/。
(三)笔试内容、时间安排
笔试采取闭卷方式进行，满分100分。考试时间为120分钟。笔试时间、地点详见笔试准考证。
笔试内容为教育基础理论（分小学教师、幼儿教师）和公共基础知识。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
笔试结束后，根据岗位招聘计划和笔试成绩划定合格分数线。对达到笔试成绩合格分数线的考生，根据各岗位招聘计划和笔试成绩，报考岗位招聘数1个的按1:3的比例确定参加证件审核人员；报考岗位招聘数2个的按1：2的比例确定参加证件审核人员：报考岗位招聘数3个及以上的按1：1.5的比例确定参加证件审核人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。
笔试成绩、进入证件审核人员名单可于笔试结束5天后登陆（http://121.28.131.187:8054/)查询。
（四）证件审核
对拟进入面试的人员进行证件审核。证件审核的时间地点将在报名系统中（http://121.28.131.187:8054/）公布。
考生须出具的证件和材料：
参加证件审核的人员需提供按照岗位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、笔试准考证、毕业证、教师资格证、《诚信承诺书》、报到证，应届普通类毕业生须提供《2020年大中专毕业生就业协议书》，学信网带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、学校证明等有关材料证明；国外留学归国人员须经国家教育部认证出据《学历认证报告》。
经审核符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合报考条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。对空缺的岗位根据笔试成绩由高到低的排名顺序进行递补。
（五）面试
采用说课的形式，满分100分。按小学、幼儿园岗位选取教材，报考同一个岗位的考生一般分在同一个面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇型分组法分组，说课时间控制在10分钟以内，当场出示成绩。面试时间和地点在报名系统（http://121.28.131.187:8054/）另行通知，届时参加面试考生需打印《面试通知单》。
面试合格分数线为60分。面试成绩保留2位小数。达不到面试成绩合格分数线的考生不得进入下一环节。
（六）总成绩及岗位排名确定
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，总成绩保留2位小数。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，以面试成绩高低为准，确定进入体检环节人员；如笔试、面试成绩均相同的，对成绩相同的考生另行加试面试一场，确定进入体检环节人员。
（七）体检
考试结束后，按照考试总成绩从高到低按1：1的比例确定进入体检的人选。考生体检费用自理。体检标准依照《教师资格条例实施办法》中有关要求，对体检不合格或不按规定体检者，取消录用资格。根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。
(八)政审、档案复核
对体检合格人员进行政审。对其档案及相关资格证件进行收集复核，凡出现不合格者，取消录用资格。根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。
(九)公示
对经体检、考察、资格复审合格人员，报运河区教师招聘工作领导小组同意后，在运河区人民政府网站http://www.czyh.gov.cn/进行公示，时间为7个工作日。进入公示期后，人员不再进行递补。
（十）聘用
公示期后由区教体局组织签订合同落实相关待遇。本次招聘实行合同制，聘用人员要服从分配，试用期一年。参照同等在编在岗教师标准，落实工资福利待遇。录用当年不享受奖励性绩效。聘用到农村教师岗位的需在该校服务满3年后方可流动。
按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求(人社部发〔2020〕24号)，先上岗的高校毕业生在试用期1年内未取得岗位要求教师资格证的，依法解除聘用合同。
五、纪律与监督
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件（或填报信息）应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，违反《诚信承诺书》要求的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
招聘过程中相关信息在http://121.28.131.187:8054/及时发布，请报考人员随时关注，不再电话通知，考生如有延误后果自负。
详情登录
http://www.czyh.gov.cn/zwgk/ggl/732003.shtml
香河县2020年公开招聘教育系统劳务派遣人员公告
为满足教育教学工作需要，拟采取政府购买教育服务方式，面向社会公开招聘中小学及幼儿教育阶段劳务派遣人员478人，现发布公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘。
二、招聘人数及岗位
招聘人数共计478人，具体见香河县2020年招聘教育系统劳务派遣人员岗位目录。
本次公开招聘报考人数与招聘岗位人数比例原则不能低于1.5:1，如达不到1.5:1比例，则核减该岗位招聘人数。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育工作，具有奉献精神，身心健康，仪态端庄，具备与教师工作相适应的素质和能力。
(二)学历要求
1.报考初中、小学阶段和保健护理人员为普通高等院校全日制本科及以上学历；
2.报考幼儿阶段人员为普通高等院校全日制专科及以上学历；
3.报考实习指导人员为具有三年以上企业工作经历且具有普通高等院校全日制大专及以上学历。
报考人员学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准。
(三)报考中小学及幼儿岗位人员应具有相应学段的教师资格证书。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019和2020年高校毕业生无教师资格证也可报考(职教中心实习指导岗位不受毕业年限限制)；报考保健医岗位人员应具有医师执业证书；报考护理员岗位人员应具有护士执业资格证书，无护士执业资格但符合护士资格考试报名条件的2018、2019和2020年高校毕业生也可报考。
(四)初中教育阶段岗位和音体美幼岗位要求教师资格专业或学历专业对应，其他岗位要求教师资格专业或学历专业相近，具有音乐、美术教师资格证和2018、2019和2020年无教师资格证的音乐、美术专业高校毕业生也可报考幼儿岗位；实习指导人员等岗位要求具有相关学历专业；保健医岗位要求具有临床医学专业；护理员岗位要求具有护理专业且熟悉学龄前儿童护理知识。
(五)报考人员年龄应在18周岁以上35周岁以下。(1984年7月25日—2002年7月24日期间出生)。
四、招聘程序及方法
招聘工作按照发布公告、网上报名、网上资格审查、笔试、面试、计算总成绩及确定进入考察人员名单、考察、体检、公示及聘用等步骤实施。
(一)发布公告
以香河县人民政府网站(http://www.xianghe.gov.cn )发布公告为准。
(二)网上报名
1.报名时间：
2020年7月31日9：00至8月6日17：00。本次招聘采用网上报名方式进行，报考人员只允许报考一个招聘岗位，不得重复报名。
2.报名入口：
https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/heb/lf2007/
具备报考资格条件的考生(务必使用标准的IE9以上浏览器)登录网站按系统提示，认真阅读注意事项后填写承诺书及个人报名信息，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近3个月内的正面免冠彩色证件照(照片小于100KB)。
3.报名材料：
考生报名时要求提供本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)、学位证、教师资格证、保健医岗位的医师执业证书、护理员岗位的护士执业资格证书、实习指导岗位的企业三年工作经历证明原件的电子扫描件。
(三)资格审核
2020年7月31日至8月6日20:00。招聘领导小组负责对报考人员网上填报的信息进行资格审查。考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。
(四)网上缴费
2020年7月31日9:00至8月6日23:00。考生通过资格审查后，务必及时登录网站进行网上缴费。网上缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名。
收费标准:100元/人(报名费10元/人、考务费每人每科45元)
(五)打印准考证
2020年8月8日9:00至8月9日17:00,考生登录报名网站，自行下载打印准考证。
(六)笔试
1.笔试时间
2020年8月10日。考生须按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、有效居民身份证和7日内(2020年8月3日至8月9日)新冠病毒核酸检测阴性报告，缺少材料的考生不得参加笔试。
2.笔试内容
笔试科目包括《教育专业能力测验》《公共基础知识》两科，保健护理专业笔试科目包括《保健护理能力测验》《公共基础知识》两科，《保健护理能力测验》和《教育专业能力测验》考试时限为90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.确定面试人员
根据笔试成绩高低，按1:1.5比例确定岗位计划数与面试人选数，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试环节。经复审不符合招聘资格条件的考生，取消面试资格。因不符合资格复审条件及规定产生的差额在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(七)面试
2020年8月18日—8月19日(具体时间以面试准考证为准)，面试地点安排在香河县第四小学。
1.面试方法
面试每人不超过10分钟，考生提前15分钟备考。其中音乐、体育、美术、幼儿和职教中心实习指导等岗位需进行技能测试，技能测试时间为10分钟。试讲、技测等环节需按评委要求进行。
试讲：考生根据试讲题目讲授一节微型课，主要考察考生的设计教学和实际授课的能力，时间不超过10分钟，允许考生携带相关备考资料进入备考室。
技测：主要考察考生的专业技能水平。测试内容视报考岗位确定，所有测试项目均应按评委所提出的要求进行。技能测试主要包括：⑴命题作画：考生根据命题要求作画。绘画工具(铅笔、橡皮)考生自备，绘画纸考点统一准备；⑵即兴弹唱：考生根据要求即兴演奏视唱(弹、唱曲谱均为简谱)；⑶体育运动项目测试；⑷职业教育技能测试。
试讲、技测均实行百分制，当场打分，试讲、技测成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分(四舍五入后保留小数点后两位)为试讲和技测成绩。
2.面试有关要求
报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额，试讲、技测成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。考生须持有效居民身份证、《笔试准考证》参加面试，面试顺序现场抽签决定。考生只能报自己的组别和面试顺序号，不得报姓名，否则取消面试资格。
(八)计算总成绩及确定进入考察人员名单
总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+面试成绩×60%，其中，需要进行技测的岗位总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+试讲成绩×30%+技测成绩×30%。
以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察环节人员名单。报考同一岗位总成绩相同者，面试成绩高者优先进入考察环节。笔试、面试成绩均相同者，再进行一次试讲加试，加试成绩高者，参加考察。
考试总成绩、进入考察环节人员名单将在香河县人民政府门户网站公布，请考生及时关注、查询。
(九)考察
考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。请进入考察环节考生及时关注香河县人民政府网站并下载、填写考察表，同时将本人身份证、准考证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)、学位证、职业资格证等原件及复印件交至香河县教体局人事股。考察合格的拟聘人员，进入体检环节。
(十)体检
县招聘工作领导小组办公室负责组织进入体检环节考生进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》执行(国家和省另有规定的，从其规定)。
(十一)公示及聘用
根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘人员，拟聘人员统一向社会公示7天。对公示反映不符合聘用条件、查证属实的取消其拟聘人员资格。由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别在考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
五、工资福利待遇
劳务派遣人员工资福利待遇参照本县公办学校在编教师执行(不与职称挂钩，待上级出台政策后，从其规定)，全部由县财政负担(不含个人应缴纳部分)。实行城镇企业职工社会保险制度，按规定缴纳养老、医疗(生育保险)、失业、工伤保险；班主任津贴、农村教师补贴、乡镇工作补贴、医疗补贴、物业补贴、取暖补贴、教龄补贴等各项津补贴和各项奖励性补贴与我县在编教师同标准同步执行；住房公积金计提(存缴)基数和比例，按我县在编教师标准执行。2020年招聘人员，自2020年9月入职起兑现工资待遇。
六、人员管理
劳务派遣人员不纳入事业编制，劳务派遣公司与其签订劳动合同，交由县教体局统一安排管理使用，聘用期间如发现不服从组织安排、不能胜任岗位工作、不适合继续从事教育工作或者违反相关工作纪律的，年度考核不合格的，县教体局有权向劳务派遣公司退工。首次签订的劳动合同期为三年，试用期六个月，三年内被聘用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请，协商解决，若不经批准擅自离岗按违约处理。三年合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签劳动合同。凡无相应职业资格的人员在一年内须取得与报考岗位相对应专业的职业资格证书，否则予以解聘。
七、注意事项
(一)招聘期间，因疫情的不确定性，本次招聘相关事宜、补充公告及招聘各流程时间、地点等信息均以香河县人民政府网(http://www.xianghe.gov.cn)发布为准，请考生随时关注、自行查阅，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，由考生个人负责。
(二)坚持诚信原则，对在招聘过程中发现考生弄虚作假、冒名顶替、提供虚假信息或不符合岗位要求的，经查实后，取消本次招聘成绩和聘用资格，情节严重的，记入个人诚信档案。
(三)对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打香河县教体局电话(0316-8315026)及香河县人社局(0316-8321750)进行咨询。
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香河县2020年公开选聘教育系统劳务派遣人员公告
为满足高中教育教学工作需要，拟采取政府购买教育服务方式，面向社会公开选聘高中劳务派遣人员114人，现发布公告如下：
一、选聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件，采取公开选聘的方式，择优聘用。
二、选聘人数及岗位
选聘人员共计114人。
1.高中阶段文化课103人，其中：
一中40人：地理4人、化学4人、历史1人、生物7人、数学6人、物理1人、英语8人、语文6人、政治2人、心理1人；
三中和职教中心63人：语文7人、数学7人、英语9人、物理3人、化学3人、生物3人、历史5人、地理3人、政治9人、体育6人、音乐1人、信息技术6人、心理1人。
2.职教中心专业课11人，其中：
舞蹈1人、旅游服务与管理2人、会计1人、园林技术1人、计算机应用3人、汽车运用与维修1人、电子商务2人。
三、选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育工作，具有奉献精神，身心健康，仪态端庄，具备与教师工作相适应的素质和能力。
2.报考一中人员为普通高等院校全日制一本及以上学历；报考三中、职教中心人员为普通高等院校全日制二本及以上学历。报考人员学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准。
3.报考人员应具有相应学段的教师资格证书。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019和2020年高校毕业生无教师资格证也可报考(职教中心专业课岗位不受毕业年限限制)。
4.报考高中阶段文化课人员要求教师资格专业或学历专业对应；报考职教中心专业课人员要求具有相关学历专业。
5.报考人员年龄应在35周岁以下，即1984年7月25日以后出生。
6.有下列情形之一的考生不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
(2)现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生、香河县教育系统公开招聘在岗劳务派遣人员；
(3)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、选聘程序及方法
选聘工作按照发布公告、报名、面试、考察、体检、公示及聘用等步骤实施。
1.发布公告。在香河县人民政府网(http://www.xianghe.gov.cn )发布公告。
2.报名。2020年7月26日9:00至2020年8月12日12:00。考生应坚持诚信原则，所提交材料必须真实有效。一名考生只能报考一个岗位。本次选聘采取邮箱(xhxuanpin@188.com)报名方式进行，考生以“岗位+姓名+手机号码”方式命名，将电子报名表和报名材料电子扫描件做成一个压缩文件，上传至该邮箱。对报名资格初步审查合格者予以登记，通过对学历和简历的筛选优秀者进入面试程序，入围面试考生以电话形式通知。
报名材料：电子报名表(见附件，并插入近期1寸彩色免冠照片)、身份证、教师资格证、学位证、学历证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)等原件的电子扫描件。
北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学师范专业的毕业生直接入围面试(音乐、体育和舞蹈专业除外)。
3.面试。
面试时间和面试地点另行在香河县人民政府网通知。
考生参加面试时需提交近期1寸免冠照片(背面注明姓名)5张，持本人身份证和7日内新冠病毒核酸检测阴性报告参加面试。音乐、体育和舞蹈岗位考生若报名人数超过3：1比例，安排技能测试，按1：3比例择优确定入围面试人选，测试成绩不计入总成绩。
(1)试讲。评委在现行相应学科教材中指定一课，讲授一节微型课，试讲满分100分，时间不超过10分钟。按体操打分法进行现场计分，去掉一个最高分和一个最低分后，其余评委评分之和的平均分值(四舍五入后保留小数点后两位)即为试讲成绩。试讲成绩低于70分者不予聘用。
(2)答辩。按评委要求进行。答辩以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合评委提问，考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。答辩满分为100分，时间不超过5分钟。答辩计分方式与试讲相同。
考生总成绩采用百分制，其中试讲成绩占75%，答辩成绩占25%。根据选聘岗位、人数和选聘原则，按照考生总成绩由高到低排序，依次等额确定考察人选，成绩相同者师范专业毕业生优先，再相同者组织复试。
4.考察。通过查阅入选人员的档案或向其毕业院校了解情况，掌握考生在校期间行为表现，并在规定的时间内对其报名资格进行复查。考生须提交以下材料：电子报名表(见附件，并插入近期1寸彩色免冠照片)、身份证、教师资格证、学位证、学历证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)等原件及复印件。
5.体检。考察合格人员在规定的时间按照《公务员体检标准》到指定的医院进行体检。
6.公示及聘用。根据面试、考察、体检情况，择优确定拟聘人员，拟聘人员统一向社会公示7天。对公示反映不符合聘用条件、查证属实的取消其拟聘人员资格。由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别在考察后、体检后、公示后分岗位按面试成绩从高分到低分依次递补。
五、工资福利待遇
劳务派遣人员工资福利待遇参照本县公办学校在编教师执行(不与职称挂钩，待上级出台政策后，从其规定)，全部由县财政负担(不含个人应缴纳部分)。实行城镇企业职工社会保险制度，按规定缴纳养老、医疗(生育保险)、失业、工伤保险；班主任津贴、医疗补贴、物业补贴、取暖补贴、教龄补贴等各项津补贴和各项奖励性补贴与我县在编教师同标准同步执行；住房公积金计提(存缴)基数和比例，按我县在编教师标准执行。2020年选聘人员，自2020年9月入职起兑现工资待遇。
六、人员管理
劳务派遣人员不纳入事业编制，劳务派遣公司与其签订劳动合同，交由县教体局统一安排管理使用，聘用期间如发现不服从组织安排、不能胜任岗位工作、不适合继续从事教育工作或者违反相关工作纪律的，年度考核不合格的，县教体局有权向劳务派遣公司退工。首次签订的劳动合同期为三年，试用期六个月，三年内被聘用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请，协商解决，若不经批准擅自离岗按违约处理。三年合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签劳动合同。凡无相应教师资格的人员在一年内须取得与报考岗位相对应专业的教师资格证书，否则予以解聘。
七、注意事项
(一)选聘期间，因疫情的不确定性，本次选聘相关事宜、补充公告及选聘各流程时间、地点等信息均在香河县人民政府网(http://www.xianghe.gov.cn)发布，请考生随时关注、自行查阅，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，由考生个人负责；
(二)坚持诚信原则，对在选聘过程中发现考生弄虚作假、冒名顶替、提供虚假信息或不符合岗位要求的，经查实后，取消本次选聘成绩和聘用资格，情节严重的，记入个人诚信档案。
(三)对于在选聘中遇到的具体问题，请直接拨打香河县教体局电话(0316-8315026)及香河县人社局(0316-8321750)进行咨询。
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石家庄市裕华区公办中小学、幼儿园2020年度公开招聘派遣制教师公告
为进一步加强师资队伍建设，加快全区教育事业发展，根据石家庄市裕华区辅教岗位空缺情况，经研究，决定为区属公办中学、小学及幼儿园公开招聘劳务派遣教师230名。具体招聘学科情况如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年龄在18周岁以上（2002年7月22日前出生），35周岁以下（1984年7月22日以后出生）。
2.小学教师：具有全日制普通高等学校本科及以上学历(报名所填报学历必须为全日制学历)，小学语文、小学数学、小学英语及小学书法教师岗位要求所学专业与所报考岗位一致，小学其他学科教师岗位专业不限；具有普通中小学教师资格证，所报考岗位需与教师资格证任教学科一致（教师资格证任教学科为思想政治、历史的可报考小学道德与法治教师岗位；教师资格证任教学科为科学、地理、物理、化学、生物的可报考小学科学教师岗位），若教师资格证未注明任教学科的，可按照毕业证所学专业与报考岗位一致的原则进行报名。
3.幼儿园教师：具有全日制大专及以上学历的应届（2020年毕业）和毕业两年内高校毕业生（2018年、2019年毕业）(报名所填报学历必须为全日制学历)，所学专业与报考岗位一致；具有幼儿园教师资格证，若教师资格证未注明任教学科的，可按照毕业证所学专业与报考岗位一致的原则进行报名。
4.中学教师：具有全日制普通高等学校本科及以上学历(报名所填报学历必须为全日制学历)，所学专业与报考岗位一致；具有初级中学或高级中学教师资格证，所报考岗位需与教师资格证任教学科一致。
5．遵守宪法和法律；
6．具有良好的品行和职业道德;
7．具有正常履行职责的身体条件；
8．已被石家庄市其他区录用的河北诺亚人力资源开发有限公司劳务派遣教师，不在本次招聘范围；
9.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
按照人力资源社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件，未取得教师资格证书的高校毕业生（指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生）可以先报考，录取上岗后再考证，但其所持毕业证书专业须与报考岗位学科一致或相近。并在一年内取得符合报考岗位学段、学科要求的教师资格证书。凡在规定时间内未能取得相应教师资格证书的，应依法解除聘用合同（取得符合条件的教师资格证的时间不得晚于2021年9月1日）。此类人员应如实报名，待通过笔试后，将根据其养老保险缴纳情况判别是否符合“尚未落实工作单位”相关政策，如不符合政策要求，将取消该考生报名资格，按同岗位笔试成绩由高到低向下递补。
三、招聘办法和程序
1.报名方式及时间
本次招聘采取网上报名和资格初审;
报名网站为：www.noahjob.cn（也可微信关注公众号“诺招聘”在手机端进行报名）
电脑端地址：http://www.noahjob.cn/s/22257
移动端地址：http://m.noahjob.cn/s/22258
网上报名时间：
2020年7月22日9:00至2020年7月28日18:00
报名咨询电话：0311-85095710/85095703
2.报名注意事项
每人限报一个岗位。报考岗位的招考人数与报名人数之比不低于1:2，达不到该比例的，按比例减少该岗位招考人数直至取消该岗位。核减或取消的岗位招录人数，根据报名情况补充到其他岗位招录人数中。
资格审查标准：根据考生在网上报名环节提交的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，在学信网上审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息，根据考生在网上报名环节提交的《教师资格证》编号等信息等进行网上审核。
网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示驳回原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。
经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
网上资格初审驳回且某些证件确实需要现场审查的，可根据驳回提示要求进行现场审查。
网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
网上审核时间：2020年7月22日9:00-2020年7月28日20:00
网上缴费截止时间：2020年7月29日10:00
3.笔试
笔试采取闭卷方式进行，占总成绩40%。
（1）笔试时间、地点：以《笔试准考证》（自助打印）注明的时间、地点为准。参加笔试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效期内二代身份证或临时身份证和河北健康码绿码，缺少证件的考生不得参加考试。
（2）考试内容：教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等(不指定复习材料)，满分100分。
（3）笔试结果运用：根据招聘计划和笔试成绩，依岗位由高分至低分，中学、小学、幼儿园各岗位按1:2的比例确定进入面试人员，如遇同一岗位最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。
4.面试
进入面试的考生请及时关注面试公告，并在网上报名系统自行下载打印《面试通知单》。面试采取现场试讲（微型课）方式进行，面试时间为10分钟。按岗位类别抽签决定面试顺序，面试采取现场打分的方式进行。考生完成面试后在面试室外等候成绩，在下一考生面试结束后回到面试室听取面试成绩后即可离场（面试全程录像），满分100分,合格分数线60分，面试成绩占总成绩60%。
对同岗位面试人员较多的，采取蛇形分组法分组分招聘计划面试。当招聘计划无法平均分配时，将剩余招聘计划按分组顺序优先并入第一组。
5.总成绩计算
总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
6.总成绩及进入体检人员公示
按照考生总成绩由高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：面试成绩高者，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。总成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过诺招聘网站予以公示。
7.体检
体检委托专业机构组织。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，费用自理。
8.考察
对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。
四、录用
对笔试、面试、体检、考察均合格的考生确定为拟录用人选，在报名网站进行公示3天。经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定与河北诺亚人力资源开发有限公司签订辅教岗位劳动合同，办理录用手续并派遣至裕华区区属中小学、幼儿园，于2020年9月1日正式上岗。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
五、薪酬待遇
财政拨款5000元/人/月
薪酬待遇包含基本工资（含个人应缴纳保险费用）、考核绩效工资、单位应缴纳的社保费用及劳务派遣公司管理费（40元/人/月）等。具体参照《石家庄市裕华区劳务派遣教师薪酬管理办法》执行。
六、其他有关事项
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃资格；资格审核贯穿招考工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招考条件的，一经查实，取消其被派遣资格，问题严重的要追究责任。
2.考生因体检、考察不合格或本人主动放弃派遣的，按所在岗位总成绩由高分到低分依次递补进入体检、考核程序。
3.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
4.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
详情登录
http://www.noahjob.cn/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=202007131659411620000000000028632765&PK_PFID=202007131659411780000000000028632779
沧县2020年农村中小学幼儿园教师公开招聘公告
为进一步补充优化沧县农村教师队伍结构，加快农村教育事业发展，按县政府2020年度工作安排，公开招聘农村中小学、幼儿园教师300人。
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，依据招聘条件和岗位名额，通过考试择优聘用。
二、招聘岗位及人数
中小学教师200人，幼儿园教师100人。
三、招聘条件
（一）报考人员需同时具备以下条件：
1、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱教育事业，志愿从事教育工作。
2、本人或其配偶为沧州市所辖各县（市、区）户籍。
3、身体健康，能够胜任应聘岗位工作。
4、1985年7月30日及以后出生。
5、学历要求：取得与聘用岗位要求相适应的国家计划内统招全日制学历证书。
（1）报考幼儿园岗位的要求普通全日制大专及以上学历毕业生。
（2）报考小学岗位的要求普通全日制师范类专业大专和普通全日制本科及以上学历毕业生。
（3）报考初中岗位的要求普通全日制本科（直本）及以上学历毕业生。
6、 岗位与专业要求：满足下列条件之一
（1） 所报岗位与所学专业一致或相近。
（2） 所报岗位与教师资格证任教学科一致。
7、教师资格证要求：
（1）报考幼儿教师需取得教师资格证；报考小学岗位的考生需取得小学及以上学段教师资格证；报考初中岗位的考生需取得初中及以上学段教师资格证。
（2）已经取得《中小学教师资格考试合格证明》的考生，可按照《中小学教师资格考试合格证明》上的学段、学科并依照上述（1）中的要求报考相应岗位。
（3）按照人力资源社会保障部、教育部等七部委 《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件，未取得教师资格证书的高校毕业生(指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)可以先报考教师，录取上岗后再考证，但其所持毕业证书专业须与报考岗位学科一致或相近。
上述(2)、(3)情况的应聘考生，按照招聘程序被录取聘用后，必须在一年内取得符合报考岗位学段、学科要求的《教师资格证》，否则，解除聘用合同。
8.2018、2019和2020年毕业生无《教师资格证》的提供《普通话水平测试等级证书》。普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，报考语文学科应达到二级甲等及其以上标准。
（二）不得应聘人员：
1、沧县所有在职教师。
2、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，以及法律、法规规定不得招聘为教师的其它情形人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
通过沧县人民政府官网发布招聘公告。
（二）网上报名
考生在报名期限内登录沧县人民政府官网，点击人事招聘考试网站链接，注册成功后按要求填写报名信息。报名时幼儿园、小学语文、小学数学、小学英语按划定的四个区定向报名；小学音乐、小学体育、小学美术和初中各学科全县按一个区报名。采取网上审核的方式，审核合格的考生在网上交纳报名考务费100元。考生交费后即可等待下一环节的考试通知。
报名期限为2020年7月30日9：00至2020年8月5日17：00。 审核结束时间为2020年8月6日17：00。交费结束时间为2020年8月7日17：00。
报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1。达不到这一比例的，可减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并在沧县人民政府官网通知考生。对少数因专业紧缺的岗位，经沧县2020年公开招聘教师工作领导小组研究同意，可适当降低比例。
结合疫情防控实际需要安排招聘工作，对考生参加考试等各环节的要求，具体详见沧县人民政府官网通知。考生需及时关注，并在规定时间内自行打印《笔试准考证》或《试讲通知单》。
（三）笔试
笔试内容为教育学、心理学、公共基础知识相关内容，满分100分，时长90分钟。
考生持有效二代身份证和《笔试准考证》参加笔试。笔试的时间、地点、注意事项等以《笔试准考证》信息为准。
按照所报区内学科，在60分及以上考生中，分别将笔试成绩由高到低顺次排序，按1：1.2的比例确定试讲人选（出现小数点的个位进位取整），末位人选出现笔试成绩并列的将共同确定为试讲人选。
确定为试讲人选的考生按沧县人民政府官网通知要求，进行报名资格复审和信息确认。
资格复审时，不能提供就业报到证原件的人员，可提供人事档案保管部门加盖公章的《就业报到证》或《就业通知书》复印件；属于特岗教师的，可提供特岗教师合格证、《协议书》等能证明特岗教师身份的材料。
资格复审时发现证件造假、不符合报名条件的，给予笔试成绩无效的处理，取消应聘资格，并将其违纪违规行为记入公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年，期限内不准报考沧县相关岗位。资格复审后出现试讲缺额的，在笔试合格人员中按照分数由高到低依次递补。
（四）试讲
考生按沧县人民政府官网试讲通知要求在网上自行打印《试讲通知单》，试讲日期、地点、注意事项等以《试讲通知单》为准。试讲内容为沧县初级中学现行教材，每名考生备课时间30分钟，试讲时间10分钟，满分为100分。试讲评委聘请外地专业教师担任。试讲顺序由考生本人抽签决定。试讲成绩当场告知考生，并且于试讲结束后在考点张贴公布。试讲成绩60分及以上的，进入综合成绩排名。
（五）确定综合成绩和排名
根据综合成绩（笔试成绩和试讲成绩均60分及以上）确定入围考核、体检考生。考生综合成绩计算公式为：笔试成绩×40%＋试讲成绩×60%=综合成绩，综合成绩保留2位小数（四舍五入）。按报考区内学科将考生考试综合成绩由高到低顺次排列，按照1：1的比例确定参加考核、体检的考生。同一岗位末位人选出现综合成绩并列的，按试讲成绩高低取舍，试讲成绩仍相同的将共同确定为考核人选。
（六）体检
参加体检的考生携带《试讲通知单》、身份证，由县人社局、县教育局统一组织到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》中部分项目执行。体检费用由考生负担。体检不合格者，不予聘用，缺额不补。
（七）考核
考核工作由县人社局、县教育局具体负责，主要审核考生人事档案，核实有无违法违纪情况，考核应聘人员的师德等综合素质。应聘人员在考核过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考核工作的行为，干扰、影响考核单位客观公正做出考核结论的，给予其不予聘用的处理。未通过考核的取消应聘资格。
（八）确定聘用人选
考核、体检均合格的确定为拟聘人选，在沧县人民政府官网公示7个工作日。公示无异议的，即确定为本次聘用人选，由沧县教育局办理入职手续。
（九）培训和选岗
由沧县教育局对聘用人选组织选岗并进行岗前培训。培训结束后，幼儿园按报名区域、小学按报名学科分区域或县域、初中学科按县域，考生由高分到低分，依次选岗到乡校。
五、待遇及管理
（一）实行合同制管理。首次签订合同期限为三年（含试用期），试用期为十二个月，试用期满不合格或试用期期间发生违法违纪问题的取消聘用，合同期满经考核合格后可以续签。
（二）工资、福利待遇参照在编教师工资、福利待遇标准执行。
（三）入职后在已确定的招聘岗位工作，三年内不允许申请调动。
七、本公告由沧县2020年公开招聘教师工作领导小组负责解释。
咨询电话：3059901，3165019
详情登录
http://cangxian.gov.cn/article.asp?ID=12939
涞水县2020年以人事代理方式招聘小学、幼儿教师的公告
为提高我县教师队伍师资素质和水平，促进教育事业持续、健康、均衡发展，经县政府同意，决定以人事代理方式招聘小学、幼儿教师。为保证招聘工作的顺利实施，现予以公告：
一、招聘方法及原则
县招聘办公室统一组织招聘，山区小学教师和全县幼儿教师均采取笔试、面试相结合的方式。
坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。
二、招聘名额
山区小学教师20名；幼儿教师100名。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的政治素质。拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从分配。
（四）应聘幼儿教师，学前教育专业具有全日制中专及以上毕业证书；非学前教育专业具有全日制专科及以上毕业证书。应聘山区小学教师必须具有全日制专科及以上毕业证书。
（五）按照人力资源和社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发[2020]24号）要求，凡是符合教师资格考试报名条件和教师资格认证条件，未取得教师资格证书的高校毕业生（指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生）可以先报考，录取上岗后须在3年内取得相应教师资格证书；凡在规定时间内未能取得相应教师资格证书的，依法依规解除聘用合同。凡是未取得教师资格证书的，报名时必须提交《普通话水平测试等级证书》，并符合相关规定。
除2018、2019、2020届高校毕业生外，其他应聘人员必须具有相应教师资格证书。
（六）身体健康，年龄在30周岁以下（1990年7月1日后出生）；在我县公办学校任教一年以上且仍在校任教的自聘教师年龄可放宽到35周岁。
（七）受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的，或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形以及人事代理教师，不得应聘。
四、招聘程序
（一）发布公告
2020年7月21日至7月27日，在涞水县政府网、涞水县融媒体向社会发布招聘简章，公布报名时间、地点和招聘信息。
（二）组织报名
报名时间为7月28日至7月30日，符合报考条件的人员须提供本人身份证（户口本）、毕业证、报到证、教师资格证等相关证明原件及复印件各1份和近期彩色小2寸免冠照片5张。报名地点在涞水县教育和体育局（一层大门西侧）。
报名时，应聘者须按照《涞水县2020年小学、幼儿教师岗位需求表》填报；每名应聘者限报山区小学教师或幼儿教师中一个需求岗位，并说明是否服从调剂。
（三）资格审查
报名期间，由县招聘办公室对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿于招聘全过程，如发现弄虚作假者，随时取消招聘资格。
8月3日至8月5日，资格审查合格的应聘人员到涞水县教体局人事股领取准考证。
（四）笔试
1.幼儿教师
8月14日上午9:00-11:00由县招聘办公室统一组织，采用闭卷方式进行笔试。笔试成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩的60%。笔试内容为教育法律法规、教育学、教育心理学、教师职业道德修养基本要求、新课程标准等基本知识以及音乐、舞蹈、美术等专业知识。试卷由专家组拟定或国家、省级公开招聘人员笔试题库调用。
笔试结束后，根据《涞水县2020年小学、幼儿教师岗位需求表》招聘计划按1：1.5的比例，依据笔试成绩由高分到低分的顺序确定参加面试人员，比例内末位成绩出现并列时，全部进入面试。
招聘岗位缺额时，未进入面试的应聘人员可以申请调剂，并依据笔试成绩由高分到低分的顺序确定参加面试人员。
2.山区小学教师
8月14日上午9:00-11:00由县招聘办公室统一组织，采用闭卷方式进行笔试，笔试成绩满分为100分。笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试不指定参考书目和考试大纲，主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。试卷由专家组拟定或国家、省级公开招聘人员笔试题库调用。
笔试结束后，根据《涞水县2020年小学、幼儿教师岗位需求表》招聘计划按1：1.5的比例，依据笔试成绩由高分到低分的顺序确定参加面试人员，比例内末位成绩出现并列时，全部进入面试。
招聘岗位缺额时，未进入面试的应聘人员可以申请调剂，并依据笔试成绩由高分到低分的顺序确定参加面试人员。
（五）面试
1.幼儿教师。面试时间为8月21日，面试成绩满分为100分。面试内容为音乐、舞蹈、美术等专业技能测试，其中：音乐舞蹈专业技能测试60分、美术专业技能测试40分。具体内容及方法如下：第一、音舞专业技能测试内容为弹唱和舞蹈，考试时间10分钟。内容：①自备一首歌曲（20分）；②自备一个舞蹈表演（20分）；③现场抽签确定一首共同弹奏的儿童歌曲（20分）。第二、美术专业技能测试内容为根据主题画一幅简笔画，考试时间10分钟。考试工作结束后，及时公布面试成绩和总成绩。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
2.山区小学教师。面试时间为8月21日，面试成绩满分为100分。面试内容主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，采取答辩等形式。
考试工作结束后，及时公布面试成绩和总成绩。总成绩为笔试成绩和面试成绩之和。
（六）考核
根据总成绩，按照《涞水县2020年小学、幼儿教师岗位需求表》招聘名额与考核人数1：1的比例确定考核人员名单，出现并列时，按面试成绩高的、学历高的、取得学历时间早的顺序确定进入考核人员。
通过查阅人事档案和原学校的组织鉴定，对应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考核，同时对应聘人员资格条件进行复查，做出合格与否的结论，考核不合格的取消聘用资格。
（七）体检
幼儿教师和山区小学教师体检时间为8月22日。通过考核人员由县招聘办统一组织体检，体检标准参照公务员通用体检标准。初检不合格的，可以复检；复检不合格的，取消聘用资格。
（八）公示
幼儿教师和山区小学教师公示时间为8月23日至8月29日。根据报考人员的总成绩及考核、体检结果确定拟聘人员名单，并在涞水县政府网和教体局公示，公示期为1周。在体检、考核、及公示期间出现不合格、弃权的或经举报查实不符合招聘条件的，按总成绩从高分到低分的顺序递补一次，出现并列时按优先进入考核的顺序确定递补人员。
（九）聘期及待遇
招聘教师按照设岗计划由各学区安排工作岗位，对不服从工作安排或不按时限报到者，视为自动放弃。
招聘教师与学校签订劳动合同，首签聘期为3年，9年内只能在设岗学区调动或交流。首签聘期期满，考核合格的，可续签合同；考核不合格的，不予聘用，解除聘用合同。
招聘教师比照事业单位工作人员有关政策，落实工资、社会保险、住房公积金等待遇；职称评聘依据涞水县人民政府《关于人事代理教师职称评审、聘任及年度考核工作的实施意见（试行）》（涞政字[2018]75号）执行。待有编制时，通过公开招聘方式纳入县财政编制。
五、组织领导
为积极稳妥地做好本次招聘工作，县政府成立涞水县2020年以人事代理方式招聘小学、幼儿教师工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县教体局。
县人社局负责比照事业单位人员公开招聘和人事代理的相关规定，会同教体局共同做好小学、幼儿教师的招聘工作。
县财政局负责将招聘教师经费纳入县财政预算，落实招聘教师的工资、社会保险、住房公积金等待遇。
县委编办负责对招聘工作的指导，以及所招聘教师的备案等工作。
县教体局负责小学、幼儿教师招聘的统筹管理和具体实施的相关协调工作。
六、招聘纪律
（一）教师公开招聘实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘工作过程中，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲等关系的，以及其他可能影响招聘工作公平公正的，要主动提出回避。
（二）严肃招聘纪律。对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，隐瞒违法犯罪事实或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.违反本方案的其他情形的。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，由县招聘领导小组做出取消考试资格或解除聘用合同的决定。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
（三）公布举报电话，接受社会监督。招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
涞水县人力资源和社会保障局举报电话：0312-4527727
涞水县教育和体育局举报电话：0312-4524726
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http://www.laishui.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=118&id=4809
河北省唐山二中实验学校招聘教师公告
唐山二中实验学校是按照唐山市打造教育高地的相关要求，由唐山市路南区与唐山二中合作成立的民办非营利学校，为唐山二中教育集团项目校，是一所全日制初中、高中完全中学。学校位于唐山市路南区友谊路1号，已于2019年9月1号正式开学。为满足唐山二中实验学校高质量发展需要，现就招聘教师相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及人数
1、招聘高中教师11名，其中语文1名、数学1名、化学1名、生物1名、地理7名。
2、招聘初中教师5名，其中语文1名、数学1名、英语1名、政治1名、历史1名。
三、招聘条件
（一）年龄要求：35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
（二）学历要求：
全日制本科、硕士毕业生（原始学历，不含专升本），非师范类的相关专业亦可报名；
（三）具有高中或初中教师资格证；
（四）相关要求：
① 热爱教育事业，思想端正、爱岗敬业、工作严谨，具有奉献精神；
② 成绩优异，获得专业相关资格证书、国家级竞赛奖项、奖学金奖励者或具有学科专业特长、取得专业方面突出成绩者优先；
③ 具有创新精神和超越意识，在校期间获优秀学生干部或优秀毕业生，党员或预备党员，学生会或社团骨干优先；
④ 有较强的责任心及良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力，无不良记录；
⑤ 身体健康，无不适合从事教育工作的疾病。
⑥有三年以上省级示范性高中教学经历且有高三任教经验的教师，同等条件优先录取。
⑦有三年以上初中教学经历且有初三任教经验的教师，同等条件优先录取。
四、报名时间
自公布之日起至2020年8月3日止。
五、简历提交
请应聘者将个人简历、身份证、教师资格证书等扫描件、个人信息采集表（见本公告附件）发送至我校电子邮箱。
学校邮箱：tsezsyzp@163.com
邮件及附件标题统一使用：(专业)—（学历）—（学校）—（姓名）—（应聘岗位）
如：数学—硕士—北京师范大学—张三—数学教师
联系电话：0315-2599601 0315-2599676
面试时间及地点另行通知。
六、聘用及待遇
应聘人员经面试拟录用后，体检、考核合格者，予以录用。试用期三个月，试用合格后，签订正式劳动合同，工资待遇与唐山二中教师相同，学校按相关规定为录用人员缴纳五险一金。高层次人才（32周岁以下硕士研究生或具备中学高级教师职称）按市引进人才政策办理。
温馨提示
1.所有个人资料必须真实准确，如有虚假信息，将取消申请人应聘资格；
2.当您的联系方式变更时，请及时更新信息，这是我们跟您联系的重要渠道；
3.我校招聘不收取任何费用，请谨防上当受骗。
详情登录
http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=6015
2020年石家庄外国语教育集团招聘
一、薪资待遇
1.薪资：享受事业单位工资及各类津补贴待遇，薪酬高于同城同类同级岗位，综合年薪十五万起。
2.保险及公积金：享受养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。
3.住房补助：享受石家庄市及裕华区人才引进政策住房补助。
4.子女教育：免费享受教工子女在石外集团从幼儿园到初中学段的优质教育。
5.教师职称：享受优秀人才职称评定优先政策。
6.国外学习：提供实现教育理想和专业发展的国内外平台，享有国外学习机会。
二、招聘岗位及数量
三、岗位要求
（一）优秀大学毕业生
1.国外优秀大学学士及以上学位的毕业生。
2.国家重点院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生。
3.身体健康，热爱教育事业。具有良好的学科专业素养。
4.外语水平好者可优先考虑。
5.欢迎石外集团毕业的校友回母校任教。
（二）优秀在职教师
1.在教学一线任教5年以上，具备应聘专业的教师资格证书。
2.学历：本科及以上学历，学士及以上学位。
3.身体健康， 师德高尚，潜心育人。具有卓越的学科专业素养，能胜任班主任工作，在当地具有一定影响力。
4.年龄：女性35岁以下，男性40岁以下。
5.省市级以上学科名师、骨干、优质课获奖者或优秀班主任等优先且适当放宽条件。
四、应聘程序
1.应聘者即日起可将应聘简历及材料电子版发送至邮箱：sjzflszhp@163.com，邮件请以“学段+学科＋姓名”为标题，以附件形式发送。
2.经审核符合招聘条件的应聘者学校将以电话方式通知；未进入面试者，学校不再另行通知，所发简历作删除处理。
详情登录
http://www.sjzfls.com/news_4430.html
