近日，肇庆市建筑工程有限公司（简称“肇庆建工”）发布了一条招聘公告：开出百万年薪，面向全社会公开招聘企业经营班子，实行职业经理人制度。
公司负责人表示，此次肇庆建工面向全社会公开招聘企业经营班子，且实行职业经理人管理，在肇庆建工历史上尚无先例。
肇庆建工成立于1957年1月，是一家有64年历史的建筑施工国有企业，现为肇庆市人民政府国有资产监督管理委员会属下肇庆市城建投资开发集团有限公司的国有全资子公司。公司注册资本为人民币6147万元，拥有建筑工程、市政公用工程施工总承包一级资质，以及建筑装修装饰工程专业承包一级等多项专业承包资质。主要经营范围为各类房屋建筑、市政道路、装修装饰、土石方、地基与基础、起重机电设备安装、建筑防水、建筑幕墙、城市园林绿化等工程施工，制作加工建筑构件、预制件，建筑材料销售；属下子、分公司经营房地产开发、房屋拆迁、汽车运输、建设劳务、资产管理、专业技术人员培训等业务。
在招聘公告中，记者看到，该公司主要选聘岗位包括总经理1名，分管生产管理、经营拓展和投融资与财务管理的副总经理各1名和总工程师1名，并明确了需具备的基本条件、岗位职责和任职条件。
值得一提的是，对于薪酬激励，公告中明确表示对标市场薪酬水平，提供具有市场竞争力的报酬。对聘任者实行契约化管理，任期与本届董事会任期保持一致，并实行一年的任职试用期。
据悉，肇庆建工此次市场化选聘企业经营班子有一个重要的背景。根据肇庆市出台的《关于深化市属国有企业市场化改革的指导意见》，要求加快推进国有企业改革工作，进一步深化选人用人制度、薪酬分配、股权激励等方面的改革。
肇庆建工经营层任期制契约化和实行职业经理人制度就是贯彻《指导意见》其中的重要内容。
而本次职业经理人招聘也被给予厚望。公司方面希望以此次市场化选聘企业经营班子为契机，建立突出经营业绩、强化激励约束的新型经营责任制，提高经营发展活力，创造更大的利润增长空间。
文/广州日报·新花城记者：于敢勇 通讯员：米果
广州日报·新花城编辑：王其琪
