年产值超5亿,专注合伙人赋能,这家品牌把门窗卖火了

浙江有家企业不好好做门窗,专注合伙人赋能,还把门窗卖得风生水起?

别误会了,墅标门窗专注合伙人赋能,是以实力说话的。从1999年创立至今,墅标门窗已经专注门窗定制21年了,生产基地占地面积106亩,拥有国际一流的生产线,年产值超5亿元,年增长率在50%以上,并获得多项省优、国优工程奖。公司拥有市级研发中心和技术中心。

不走寻常加盟路,落地帮扶更实际

近年来,门窗行业迎来了一波又一波的加盟热潮,各种加盟优惠层出不穷,经销商加盟了,优惠是优惠了,但是不具体落实到赚钱上,经销商仍然是亏的。俗语有云:“师傅带进门,修行在个人。”但是现在经销商最怕的是,师傅坑进门, 赚钱全靠盲人摸象。

墅标门窗的品牌理念标榜着,“窗不同,家不同。”这句slogan贯穿着墅标门窗的运营体系,专注做好门窗,全心全意赋能好经销商。

它的不同,在于走心。

在2019年墅标门窗“升级·突破”主题赋能闭门分享会上,墅标门窗的创始人丁世明先生表明了墅标门窗一直以来坚定着帮扶每位合伙人的决心,表示只有大家相互信任,相互成长,才能走得更好,更远。

它的不同,在于实际。

第一是墅标门窗专卖店设计有讲究。墅标的展厅设计会考虑到实际的情况,整体设计会结合当地门店的主要客群和经营模式,并且会以此为指导进行设计再与产品卖点优势相结合,增加客户体验感。在墅标标准展厅的设计过程中,墅标充分考虑了后期能够举办营销活动的场景设计,在确保活动的效果同时又能增加与门窗产品的体验和互动性。

第二是专业系统培训经销商打造团队。门窗属于相对冷门的行业,专业人员只能通过自己培养或高薪聘请两种方式获得,后者将直接带来门店成本的增加。因此,如何让新招聘的新人能够快速上手是摆在眼前的难题。墅标通过理论+工具+实操相结合的模式,帮助合伙人快速培养店员。专业化、系统性的企业、品牌和产品输出,并结合融入墅标优势卖点的标准展厅,从而降低导购和业务人员的专业性要求,1对1的对练帮助学员能够更快将所学的知识应用于实践。

第三是聚焦赋能,从产品赋能和服务赋能帮助合伙人赚钱、省心和可持续成长。

产品赋能有实力,服务到位更省心

再好的 营销帮扶,缺乏好产品的支撑,这样的企业注定走不远。墅标门窗不凭空说白话,在产品质量上,墅标拥有其特有的优势,为了确保产品的在市场上具有辨识度以及差异化,还有考虑到企业长远的发展,墅标成立了2家独立设计研究院,拥有4项国家一级资质,73项国家专利沉淀。

墅标门窗12 级风暴体验中心

除了强大的独立研发创新实力之外,墅标还拥有全程ERP系统进行订单管理,10条德国、意大利数控流水线。完善的产品供应链确保了交货期以及保证了产品的品质。为了提供更好的产品,墅标还斥巨资投建家装全自动玻璃生产线,只为降低玻璃的自爆率。

从产品研发到关注赋能经销商,墅标门窗不仅仅是做到了窗不同,更是做到了走不同寻常路的实际帮扶,让经销商从选择加盟到开店,再到后续的持续经营,都有具体的专业帮扶,让经销商更省心赚钱。

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