【摘要】“证书挂靠”可以说是建筑行业一个不能说的秘密，近年来，国家为了整治和规范建筑市场秩序，不断加大“挂证”查处力度。集中查处违规挂靠企业和个人，并进行追责处理，重点整治挂靠行为。在“四库一平台”不断的完善之下，“挂证”现象将会被逐渐取缔。
日前，5厅2司发布《》，通知表示，2018年12月至2019年1月底，存在相关问题的人员、单位，应及时办理注销等手续。在自查自纠期间，对整改到位的，可视情况不再追究其相关责任。2019年2月将进行全面排查，对存在违法违规行为的依法从严查处。
“证书挂靠”可以说是建筑行业一个不能说的秘密，近年来，国家为了整治和规范建筑市场秩序，不断加大“挂证”查处力度。集中查处违规挂靠企业和个人，并进行追责处理，重点整治挂靠行为。在“四库一平台”不断的完善之下，“挂证”现象将会被逐渐取缔。
那么，哪些情况会被视为“挂靠”?以下列出几种挂证情况，可以针对具体情况，检查自己是否已经属于挂证行为，在规定的时间范围内及时处理好资格证问题，避免带来不必要的麻烦。
1、人证统一，社保分离
资格证书与本人在同一单位，但是原单位社保还未转出，依然由原单位代缴，这种情况属于资格证与社保信息不统一，属于挂证的范围。
2、人员与社保信息统一，证书分离
人员已经从a单位离职，正就职于b单位，社保由b单位交，但是证件仍在a单位未转出。这种情况人员社保信息与资格证信息不符合，属于挂证。
3、一个证件多个社保
工作在a单位，并由a单位交社保，证件跨省挂靠在另一个省市的b单位，证件所在的b单位也在交社保，这种属于社保重复，全国社保信息联网之后会被轻易查到，属于挂证行为。
4、同一地区，证件社保信息不统一
(1)人员在a单位工作，a单位并未为其购买社保，无任何社保信息;但证件挂靠在b单位，由b单位为其交社保，虽然资格证书信息与社保信息统一，但是人员并未在岗，属于人证分离。
(2)人员拥有资格证书，自身是自由职业者，无社保信息，证书挂靠在企业，由企业为其交社保，虽然证件社保信息统一，属于人证分离。在建筑企业实行刷人脸打考勤，现场履职检查中，很容易被查出，属于挂证行为。
5、多个证书在不同单位
人员拥有交通、水利和住建的证书，但是分别注册在两家单位，两家单位都为其购买社保;或者只有一家为其购买社保，都会出现社保重复或者资格证信息与社保信息不统一的情况，属于挂证。
6、国家事业单位人员和国家机关工作人员
在考取资格证之后挂靠企业项目或者企业资质的行为，都属于挂证。并且作为国家机关和事业单位工作人员，一旦被查出，原有工作也会受到很大的负面影响。
7、证书信息泄露
个人资质证书遗失信息泄露，被中介专卖给企业建筑企业用作资质申报。企业即使购买社保也会出现人证分离，或者社保信息重复的情况，属于挂证。
综上几种情况，都属于挂证行为，一旦处理不恰当很有可能会使证书注册被撤销，并列出黑名单，影响以后的工作和生活。所以，建筑行业的小伙伴们，你们都懂了吗?!
