大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下给公司垫钱的问题，以及和给公司垫的钱离职没有给我的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
一、为什么刚进公司就要垫钱
1、一定要提出来，不然你以后就等着被他们欺负吧！
2、你是去工作的，你以为是干什么的？
3、那你就要是个例外，打破这个不成文的规定。为我们打工的争回自己应得的一份。不能老这样子
二、会计要帮公司垫钱吗
会计不需要帮公司垫钱的，因为会计只负责公司的财务账，平时只负责记账，算工资，核算成本，费用支出可以先在公司借备用金，先用备用金支付，再写报销单，所以会计只做好记账，办税等工作即可，无需要给公司垫钱，如果要垫钱，谁会做，以上回复希望帮到你，谢谢。
三、公司采购东西先垫钱吗
1、公司采购东西是否先垫钱，那就要看采购方和供货方是如何约定的，有先货后款的，也有先款后货的。
2、如果是先货后款的，可能这货不怎么好卖，现在是买方市场，也可能买方有较好的实力和信誉。
3、如果是先款后货的，那么这货比较抢手，目前市埸缺货，有断供的危险，是卖方市埸，也可能买方实力弱，缺乏信誉。总之不管怎样，都以事先约定为主。
四、如何看待经常给公司垫钱的行为
跟我们公司有点像哦，好像普遍的小企业都会这样弄那有不能说什么。
五、碰到老是向员工垫钱的老板怎么办
1、向让？整句话的意思完全不一样！你想表达的是让员工垫钱吧？
2、让员工垫钱，你要看垫的是什么钱？差旅费？还是购买办公用品？招待费？
3、每个公司财务制度不一样，就拿差旅费讲，有的公司可以提前借款，回来后报销-会计销账，缺点是出差回来手里的钱没花完，不急于报销，财务不能销账。有的公司需要自己垫钱，回来财务报销！这样做也有公司的理由，避免铺张浪费，财务也相对好做！
4、最最让人郁闷的是差旅费自己垫，报销单据交到财务处，财务迟迟不给钱，一拖再拖！这个领导没签字，流程没走完，挺让人反感的！这种公司最好早点走！没什么可发展的
关于给公司垫钱和给公司垫的钱离职没有给我的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
